fairyxiao17

毕业后在通信企业做过两年的部门经理  想转行做HR 面试时该怎么说好呢？   很多企业都很重视工作经验~

AIMI0609

建议你应该如实回答，但在为什么要从事HR这个职业需作中肯的回答。可以从以下三个方面回答：
                     1. 自身的优点与HR职业的匹配度。
                       例：作为部门经理的你有极强的组织能力及感
                           召力。可用关键事件法加以说明。
                     2.HR行业对你来说为什么具有吸引力。即转行的
                       原因。因为每一个企业都希望招到有职业规划目
                       标明确的人。可以真诚适度地谈一下你的职场未
                       来的蓝图。也就是你为了从事HR，而放弃先前的
                       工作积累，从零开始的决心。
                     3. 为什么会应聘这家企业的HR，而非其他企业的
                       HR。这个问题也很关键。需做充分的准备。即你
                       个人认为你该企业的适合度在哪里。
                     欢迎你能加入到HR的行列中来!

fairyxiao17

谢谢 非常感谢~听了您的一番话 一下子就找到方向了~

大爱无疆

说的真好,这也是我目前正在苦恼的事.要越过经验这道坎真的不容易

qiqidiyouxiang

现在我的情况就差不多啊，08年刚刚毕业，一开始人力不好找，就先做销售了，半年后的今天，逐渐发现自己并不适合做销售，还是想回到自己的专业上，现在正为这事发愁那，真是谢谢楼主了，雪中送炭啊！！！！！

whoami88

感谢楼主精辟分析！

lilei

人力资源管理是一个专业性比较强的 职业。你想做的化 用个一、二年时间 多看书 多找一些大型企业的 六大职能的文件看看  正合 抄袭一下就行了/

limiaonan

人力资源最好从基础做起,专业性很强,学习的东西也很多,更需要经验的积累.