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[求助] 工伤请教

wendytang

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1^# 大中小发表于 2008-8-20 20:25 只看该作者

工伤请教

我们公司一员工工伤,老板想在他公伤回来上班后想法开除他,请问这样违反劳动法哪一条?公司会有什么样的后果?

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jah

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2^# 大中小发表于 2008-8-20 20:33 只看该作者

以什么理由开除呢？违反操作吗？如果没有充分的理由那有违法的嫌疑哦，且目前不用开除了，如一定要解除合同采用协商解除比较好。

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水兵哥哥

水兵

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快乐工作，快乐生活！

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摩羯座社区版主优秀版主二次勋章

3^# 大中小发表于 2008-8-20 21:10 只看该作者

建议你学习一下，劳动合同法、劳动法以及工伤管理条例

http://blog.hr.com.cn/?688578 我的博客有你需要的东西吗？

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胖翻译官

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4^# 大中小发表于 2008-8-21 04:52 只看该作者

回来工作不胜任--培训还不胜任--调岗还不胜任。可以解除了

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ljh050206

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5^# 大中小发表于 2008-8-21 12:37 只看该作者

工伤员工是不能开除的

如果是工伤,好像是七到十级的,要等劳动合同到期后,企业可以不续签,但要依法付赔偿金.工伤情况一般都是要员工自己辞职才可以的.

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鹭岛依人

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6^# 大中小发表于 2008-8-21 12:52 只看该作者

工伤员工,公司不得以任何理由解除劳动合同,只能协商解除.

做人要忠诚，做事要贴心，想老板之想，急员工之急．

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yanglijie001

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7^# 大中小发表于 2008-8-21 14:51 只看该作者

可以以伤后不再胜任为由给他调岗，调岗后还不胜任就协商解除合同，不行就单方解除。
不过这种做法对员工的伤害比较大，工伤之后又添内伤。

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