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[讨论] 各位HR朋友看看此问题你如何处理?

作为员工,若心中有气,在离职时不会让做人事的顺当处理;
作为公司人事的,本来事情可以圆满解决,被员工这样一搞事情就不圆满了,还要花费一些脑细胞,自然也不乐意正中员工下怀,让他“得逞”。
其实合同就是你情我愿的事,又不是卖身契,只要不影响公司正常运作就可以了。
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