coco-fire

在职业选择中，HR常常面临着大企业和小公司的抉择，大企业中你可能只从底层做起，而且往往局限于HR的某一个具体领域内，但是大企业规范，有经验丰富的人带你。而小企业的hr往往独揽大局，一两个人常常无明确的分工，兼顾这所有HR的工作。但是因缺乏管理经验，常常需要自我摸索。
真是各有利弊，而你，
1、愿意选择哪一个呢？
2、现在又在哪一个呢？

nfkhrxu

我願意先在大公司干.有這些有丰富經驗的師傅們那里學會整個流程后.再去找一家小公司一個人獨攬大權.大顯身手.

andy88265506

大公司稳定，制度完善，学习机会多！
小公司灵活，锻炼机会多！

花钱01

我愿意去的是大公司，
人资需要一个正规的平台来支撑·

xf5911

我也愿意先在大公司干.有這些有丰富經驗的師傅們那里學會整個流程后.再去找一家小公司一個人獨攬大權.大顯身手.

fishjojo_007

各有千秋，主要还是看个人定位！！！

wonderfulc00

我现在在一个600人规模的小企业，有些向往大企业，但是大企业究竟怎么样呢？身处大企业的HR能否给点建议呢？

garry

何谓＂大＂企业？
无论是大企业还是小企业，只要企业能够获取丰厚的利润，并给予其雇员具有竞争性的发展空间和福利待遇，那么，这样的企业就是我愿意进的！

andy88265506

我现在的工场已经超过14，000人了，有点向往小企业了！

coco-fire

其实也是，企业类型不一样，没法很明确的界定大与小。
比如有个上千上万人的工厂和一个有几百人人的IT团队，到底哪个大呢？

个人感觉从小企业开始确实可以锻炼，但是学习的话还靠自学

Tsipporah

我认为，像我这种初入职场的，最好先选择一家较大的公司，这样的公司各种制度，管理比较规范，便于我们将理论与实际联系起来，而且更能直观感受整个人力资源管理体系

coco-fire

我个人倾向于从大到小，或从大到大。。。

amyzlsy

同意您的观点先在大企业然后再去小企业

欲望

我会先在大公司干，等学会了以后，再到小公司去独当一面！

cathystudent

我也同意先大后小
可是事与愿违，一毕业就在小企业独当一面，大家别以为我能力很强，其实很多时候都是按老板的意愿办事，把他想要的做出来，经常自己一头雾水，因为没有经验，社会资源匮乏，幸亏现在网路很发达，啥都能找到，接下来就是根据我们企业的实际来修改，好在碰到了一个挺开明的老板，我的工作能够得到他的认可，也干得很卖力，不过就是有些遗憾，总想看看大企业是怎么操作的