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如何理解同工同酬
姚麟10
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发表于 2008-7-23 12:03
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如何理解同工同酬
同工同酬按我个人的理解是在同一个岗位,实行同一种薪酬制度。因为个人能力有高下,工资一样,就没有激励的意义。
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发表于 2008-7-23 15:01
只看该作者
我认为同工同酬是指,在规定的工作时间内,同一岗位所必须完成的工作量后,所应得的工资报酬。根据不同的人员、技能、完成的不同工作量是可以有所不同的。
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发表于 2008-7-23 16:11
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如果狭义的理解同工同酬在实际情况下是很难界定的,相比之下,建议采用集体合同来确定比较方便。
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发表于 2008-8-8 09:32
只看该作者
同工同酬我认为主要是指同一种考核办法
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发表于 2008-9-9 20:40
只看该作者
同意2楼的观点 。。
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发表于 2008-9-10 10:09
只看该作者
根据工作年限,技术程度,职称都可以对薪资进行调整。
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hubut
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发表于 2008-9-16 10:17
只看该作者
这个提法本身就有问题,感觉是劳动法故意这样的。
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nuoweina111
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发表于 2008-9-17 10:03
只看该作者
我的理解:同工同酬是对劳务派遣人员权益的一种保护!
一只橡皮口袋的容量
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