分享《招聘手册》
本人正在整理《招聘手册》，初步拟定7月底结束，各位同仁需分享者，请在此留下E-mail，便于交流分享。
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各位如有好的建议，也可提出指导，谢谢。
招聘专员手册
目录：
人力资源规划
需求分析、供给分析流程图及方法
一、招聘制度、体系流程图
二、如何建立、招聘渠道流程、评估方法
三、通知面试：电话通知及其标准格式；网络面试通知书、现场招聘会面试通知书
四、交通路线图
五、招聘测评：面试手册及培训手册、流程
六、面试管体系：部门一面试官，第二面试官，面试参与人
七、台账记录：面试记录表、有效简历率、电话通知到率、初试率、复试率、录用率、报到率、转正率。
八、笔试题库：基层：操作工、研发人员
九、背景调查流程及方法：授权书、方法及注意事项、流程
十、聘用报告：格式
十一、面试、录用通知书、辞谢通知书
十二、入职资料：签订劳动（劳务）合同申请表
招聘计划格式：年度、季度
招聘相关表格汇总
经费用请示、预算
招聘成本分析
入职指南：入职培训协调、预备资料、注意事项
入职台账
[ 本帖最后由 Eggroll 于 2008-7-22 08:39 编辑 ]
