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[讨论] 休产假是否影响年终奖？

水兵哥哥

水兵

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1# 大 中 小 发表于 2008-7-18 17:19  只看该作者

休产假是否影响年终奖？

某公司员工于2007年因怀孕生育休假6个月，到年底发年终奖时，单位按实际上班时间6个月核发年终奖，是否合理？

不知道你们那里对此类事情如何处理。
http://blog.hr.com.cn/?688578          我的博客 有你需要的东西吗？

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xianren32

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2# 大 中 小 发表于 2008-7-18 21:06  只看该作者
原则上不对，但基本单位都这么做的。

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yaosap

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3# 大 中 小 发表于 2008-7-19 09:08  只看该作者
年终奖不是劳动法管辖范围，劳动合同上也没有约定。

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hyang

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4# 大 中 小 发表于 2008-7-19 09:13  只看该作者
妇女休产假是法上规定的，我记得在那里面还说了，妇女在产假期间有作同等的权利，不影响升职或加薪等等。但是，中国大多的企业都不是很完善的，这就要看你们单位是怎么做的了。多看看妇女权益保护法等等
初来乍到，多多指教。

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林新发

享受人生

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5# 大 中 小 发表于 2008-10-4 00:06  只看该作者
好像并无关联
懂得人心——使员工心情愉快；坦诚对话——交流的力量；建立新的伙伴关系——有福同享，有难同当；鼓励学习——学习就是得益；解放员工行动——让他们获得自由

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auxhr

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6# 大 中 小 发表于 2008-10-5 10:54  只看该作者

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产假按规定是3个月,在3个月及以内应发全年奖金.3月个以上可按实际月行发放

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