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欢迎参加HR培训需求调查（参与者每人奖励10金钱）

本主题由 ivarchou 于 2008-9-9 15:51 解除高亮

babaya_liu

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16^# 大中小发表于 2008-6-23 14:25 只看该作者

填完了，liuli_cau@126.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 14:35

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

cindyzy519

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17^# 大中小发表于 2008-6-23 14:29 只看该作者

已填写完毕

cindy@cmbchina.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 14:35

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基于胜任力的测评培训开始报名了

floring

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18^# 大中小发表于 2008-6-23 14:39 只看该作者

大家社区━版主招募！

填好了，邮箱huang.l@zssap.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 14:49

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

skyzengli

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19^# 大中小发表于 2008-6-23 14:44 只看该作者

OK了，skyzengli@163.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 14:49

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

mmc123221

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20^# 大中小发表于 2008-6-23 14:45 只看该作者

填写完毕！mail:mmc123221@163.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 14:50

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

goldclock

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21^# 大中小发表于 2008-6-23 14:56 只看该作者

我已经参加调查了,goldclock@sina.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 15:16

细节决定成败!万事从小做起!

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

张雪菲

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22^# 大中小发表于 2008-6-23 15:03 只看该作者

培训需求调查填写完毕

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

张雪菲

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23^# 大中小发表于 2008-6-23 15:04 只看该作者

填写完毕

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hasangwoo 金钱 +2 请留下您的email，否则无法核实，谢谢配合 2008-6-23 15:15

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

PIGYU

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24^# 大中小发表于 2008-6-23 15:04 只看该作者

刚写完.

这次还好,比较短.
邮箱yanfenyu@126.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 15:15

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招聘官，你被简历吃了吗？

gogoing

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25^# 大中小发表于 2008-6-23 15:12 只看该作者

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hasangwoo 金钱 +2 请留下您的email，否则无法核实，谢谢配合 2008-6-23 15:15

还需学习再学习！

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我的一次被面试经历，与大家分享

东东东

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26^# 大中小发表于 2008-6-23 15:17 只看该作者

调查已完毕，我的邮箱：cdhrm@163.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 15:17

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好书推荐：Who Moved My Cheese

yangmei_mei

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27^# 大中小发表于 2008-6-23 15:19 只看该作者

已经参加了，邮箱：sophiayang80@hotmail.com

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 15:24

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HR们！这样的新人你们会用吗？

liuye2009

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28^# 大中小发表于 2008-6-23 15:20 只看该作者

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hasangwoo 金钱 +10 2008-6-23 15:24

有钱难买鸟乐意

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八年招聘用人心得

张雪菲

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29^# 大中小发表于 2008-6-23 15:22 只看该作者

刚才忘记填写e-mail，现在补上zhxf712@126.com

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我遭遇的面试

liuxy2004hr

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30^# 大中小发表于 2008-6-23 15:26 只看该作者

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OK,Email:liuxy@mltrans.net

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如何留住员工（原创）