44 123
发新话题
打印

[求助] 急需一份绩效考核资料

本主题由 haierhr 于 2008-6-23 13:14 移动

急需一份绩效考核资料

这几天,我们老大让我做一份我部门的绩效考核资料给他,因之前没做过这块,现不知道该怎么做?

[ 本帖最后由 jennyzhan2008 于 2008-6-22 20:57 编辑 ]

咨询 太和顾问

这个得考虑到你所要做的具体部门,以及部门岗位职责等诸多详细内容,您可以咨询太和顾问这方面的信息,或者发邮件至yang.zhou@taihe.com.cn详细沟通。
本帖最近评分记录
  • 水兵哥哥 金钱 -10 [扣除]:奖罚分明是我们的原则。鉴于您( ... 2008-8-8 12:36
  • sss222l 金钱 -50 广告严惩下次禁言。 2008-7-1 18:31

某公司绩效考核全套指标

看看能否帮到你
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
本帖最近评分记录
  • 水兵哥哥 金钱 +10 谢谢分享 2008-8-8 12:37
  • sss222l 金钱 +2 谢谢给予他人帮助。 2008-7-1 18:31
先下载再看,谢谢分享!
严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:38 编辑 ]
下载学习中。感谢了。严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:38 编辑 ]
下了看看,谢谢分享。严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:39 编辑 ]
下载看一看,希望用得上

严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:37 编辑 ]
值得学习严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:39 编辑 ]
学习者~~~ 严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:39 编辑 ]
非常的感谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:40 编辑 ]
偶也下了學習下,謝謝分享!严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:40 编辑 ]
大家都需要啊 严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:40 编辑 ]
下载看看,感谢楼主的无私奉献严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:40 编辑 ]
照搬照抄=走形式
自己都没理解到的怎么辅导部门各级管理人员操作。

真正有效有用的还是要自己根据企业的特点做。
谢谢分享,看了觉得还不错严禁灌水!

[ 本帖最后由 水兵哥哥 于 2008-8-8 12:40 编辑 ]
 44 123
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为,与本网站立场无关。