machupicuu

各位高士，因为“七一”就快到了，所以领导要求在内刊四版“企业文化”版面策划一期七一专题，正在愁着怎么做。
按照以往的惯例，无非是以七一为主题征稿，但是总做就没有新意了。
请教各位，这个专题该如何策划？包括内容或者形式，都行。
在此先行谢过。

sss222l

如果一定要改变的话。
我提个不太成熟的建议，是不是可以以辩论的形式来征稿。比如。忘本--创新。
7。1快到了。人有两种，一种是喜欢回忆过去，一种的不断的考虑如何面对眼前的问题，并不断创新，好往前走。你认为自己属于那种，可以结合这个特殊的日子来谈谈。或者从做人来谈谈。或者从管理来谈谈。
其实还可以，进一步提示一下：比如对待老人和新人。老人曾经对企业的发展和生存做出很多贡献，但由于没能与时共进，现在没有新人吃香。到底应该怎么看这样的问题。请从几个不同的角度阐述。对待过去的成绩和今天的错误，我们应该怎么客观的评价一个人或一个事等。请 大家踊跃发言。
你看可以吗。
这样大家既可以考虑到话题的背景，又可以结合现实问题了。

[ 本帖最后由 sss222l 于 2008-6-21 19:52 编辑 ]