以下是我的简历，请各位帮助我。
基 本 信 息 [修 改]
姓 名： 张。。。。 性 别： 女
出生日期： 1981年08月23日 居 住 地： 沈阳市
工作年限： 八年以上 户 口： 黑龙江
电子邮件：
zzzzyafang@163.com
家庭电话： 086-024-25403576
移动电话： 086-015817898480
自 我 评 价 [修 改]
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献
求 职 意 向 [修 改]
工作性质： 全职
希望行业： 房地产开发，物业管理/商业中心，酒店/旅游
目标地点： 沈阳市
期望工资： 2000-2999 /月
目标职能： 行政经理/主管/办公室主任，行政专员/助理，经理助理/秘书，后勤
工 作 经 验
2007/05--2008/06：广东顺联集团 [修 改]
所属行业： 房地产开发
人力资源部 人力资源主管
1、规章制度的拟定
2、招聘与录用工作
3、职业培训工作
4、绩效考核工作
5、薪金设计与管理工作
6、员工激励工作
7、劳资关系工作
8、人力资源资料档案的管理
汇报对象： 1
下属人数： 5
离职原因： 回沈阳
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2006/09--2007/05：广东顺联集团 [修 改]
所属行业： 房地产开发
人力资源部 人力资源专员
负责公司的行政和人事工作：
1、 办理社会保险，意处事故报销办理；
2、 员工暂住证的办理；
3、 培训协议的拟定；
4、 其它协议的拟定；
5、 人事制度的拟定；
6、 员工福利费用申请；
7、 员工体检组织；
8、 公司通讯录的制作；
9、 特殊员工的慰问工作；
10、 员工活动现金的管理（支付）；
11、 正负激励制度现金的管理（支付）；
12、 员工之间的协调与沟通；
13、 与部门主管沟通了解员工的情况。
汇报对象： 人力资源部经理
下属人数： 2
工作业绩： 进入该公司时，公司正在进行改制期间，对老员工执行新的制度比较难，我主要协助经理对各部门人员进行培训，到现在已有初步改善。
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2003/11--2006/06：广东省中山詹园旅游有限公司 [修 改]
所属行业： 酒店/旅游
市场部 经理助理兼职计调
1、协助经理做好市场开拓工作；
2、协助经理策化节日推广计划，
3、负责与旅行社相关人员制定团队的安排操作详情；
4、负责园区团队的接待工作包括：门票、订餐、酒店房间的规化等；
5、负责与其他景点沟通，联和推出有代表性的线路，直接推广给团队或旅行社；
汇报对象： 经理
下属人数： 5
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2000/09--2003/11：哈尔滨远东房地产集团 [修 改]
所属行业： 房地产开发
行政人事部 行政专员/助理
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作； 协助主管协调与各分公司间的业务工作；协助主管进行人员招聘、考勤统计、签订劳动合同，进行人才储备、建立员工档案等工作；
教 育 经 历
1997/07--1999/07 黑龙江省广播电视大学 计算机应用 中专 [修 改]
培 训 经 历 [修 改]
2005/07--2005/11 佛山市旅游局 导游
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1999/08--1999/10 辽宁省宝岩美容培训中心 美容全科班,自然纹眉
语 言 能 力 [修 改]
汉语 精通
