yzjwss

我公司计划在下半年推行绩效考核，但不太清楚该如何走？应该做哪些准备工作？向各位求助

tianyi1019

我是刚进HR的新人，发表一点个人的看法，抛砖引玉。
绩效考核是绩效管理的简单形式，绩效管理其实就是一种管理模式，为实现目标和结果对过程的控制，让公司的每一个人都背上为完成目标各自所承担的指标。绩效考核就是对每个人的指标进行考核总结，然后与薪酬福利挂钩。
具体指标制定和实际推动实施就是一个很复杂的过程了，我的EMAIL是fangbin1019@163.com ,如果需要帮助可以联系我。