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新手求助——员工沟通会的流程
yuaner20
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发表于 2008-6-14 15:09
只看该作者
新手求助——员工沟通会的流程
计划每季一次,主要目的是了解员工所需,及员工与员工之间的相互交流(因平时没有太多交流机会)
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yuaner20
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发表于 2008-6-14 17:22
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我还有一个顾虑,员工沟通会的目的就是了解员工的需求,帮助解决问题,提高员工满意度,但如果他们不提问题怎么办
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-6-14 22:35
只看该作者
大家社区━版主招募!
可以先做一下调查问卷,突然的会议,员工有可能不会表达出真实的想法,用问卷的方式更隐秘些,或者要营造很轻松的气氛,安排一些娱乐节目,调动大家的积极性,同时缓解了压力,心扉才容易放开.
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谢谢对求助的热心回应。
2008-6-25 17:34
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发表于 2008-6-18 19:22
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没有做过同类的事情,不过觉得这个会开了会带来很多不必要的麻烦,有时候太民主未必是一件好事,欢迎拍砖
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-6-18 21:04
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沟通很重要
搞一个座谈会,听听大伙的意见。这很重要~~~
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-6-25 13:27
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我认为最好在户外沟通吧,比如说烧烤的时候或者是拓展时起到的效果会更明显!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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