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培训体系建设参考全集（非常全面）
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发表于 2008-7-16 16:17
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天那，太太太全面了！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-7-18 11:38
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真不错，谢谢楼主分享
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-7-18 11:39
只看该作者
大家社区━版主招募！
顶你，太棒了
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发表于 2008-7-18 15:54
只看该作者
看了就知道了 呵呵 到底有多全面嘛
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-20 14:26
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全面吗，看看先
感谢楼主的分享，支持你！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-8-28 13:34
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看了就知道了 呵呵 到底有多全面嘛
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-8-28 13:40
只看该作者
还要我回复一次？
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-9-1 14:54
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资料不错 谢谢楼主分享！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
gz102879
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发表于 2008-10-27 09:58
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不错，感谢，支持你！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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支持一下，感谢分享资料
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-11-8 11:00
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太全面的不适合我，我现在先要个简单点的，慢慢完善中
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发表于 2008-11-8 13:52
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好东西!.感谢楼主的分享.
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majolica
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发表于 2008-11-8 13:52
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全面吗，看看先
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八年招聘用人心得
xeron
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发表于 2008-11-9 19:38
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希望楼主不是在自卖自夸啊
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我遭遇的面试
prettyboat
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发表于 2008-11-18 13:49
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辛苦了,楼主,谢谢分享!
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