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[求助] 见过这样牛的应聘者吗???!!!!

牛啊,我有一次遇到一个应聘者,还打电话让我去接他,真是郁闷
看问题要看两面,
既要从你自身找原因,也要从该求职者身上找问题.
谈不上什么牛不牛的,不过是惹楼主不痛快了而已!
这个人的素质需要加强,楼主的也一样!!
这种人基本上可以不用面了,直接不录用.
也遇到过上述类似的情况,在相应的招聘广告中都明确说明了具体的位置,在电话通知时也重复强调了一次,结果很多人会不停地打电话。这种问题我们可以从两方面看,一方面先检讨自己的描述是否恰当简洁,是否产生歧义的理解;其次,该应聘者的依赖性较强,遇到紧急问题,无法通过自身的办法寻求解决。但是,作为人力资源部还是有义务指引应聘者准时到达公司,对这方面存在的问题还在摸索中。
这么近了,可以去接一下塞!或者耐心点解释清楚,HR也是公司形象!
我在发布招聘信息时都会把来公司的乘车路线很明确的写在里面。而且在通知人员时都会再核实一遍:你知道来我公司面试的路线吧,如果不清楚,到时再打我的手机:XXX。反正手机接听电话是免费的,不防告诉他们。加一句,公司总机经常比较忙,要么打不进来,有时在转接时会断线。
这种人千万别招进来,比较较真,就算业务再好,沟通能力差!
楼主能说说这个人在面试中的表现怎样,有没有录用啊

还有这个真的不算牛的
我最近碰到一个极品
真的是千载难逢的极品
经过考虑坚持错的观点比不经思考而依附正确的观点更有价值………………
还是学生,还要学习。
面试之前应该充分做好准备的,基本能力之一吧!
谁都有个优点和确定,应聘着有问题,这是肯定的,但是我们作为HR,还是要耐心,我以前也出现过这样的情况,所以我特别清楚那种场景下的感受,着急啊!

谢谢分享!
他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。他自狠来他自恶,我自一口真气足!
呵呵!~纯属娱乐下!放松心情也不错!~
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