popinjack

我们公司几天前招聘，我们做的51job的广告！！！结果我遇见了这样一位超级牛的应聘者！！！事情是这样的，这里不便公开她的名字就叫她A女士吧
  首先给我们公司打了个电话
    A女士说“你好是不是xx公司！我是来应聘公司的XX岗位的，你们公司在哪里啊，怎么去啊？”
    我说："我们公司在xx街19号（报纸和网站都有详细的地址），你可以做209路，203路。74路，12路和72路车到XX站下车。”
    过了八个小时
  A女士打电话 “我刚下车，你们公司怎么走啊，然后我就告诉她前行500米然后左转直走就可以卡了。”
  过了一会有A女士有打电话说“你们公司在那啊，”
我说你我们公司在XX街19号！（公司不偏不是那种找不找的公司在什么居民区什么地方的）你是按照我说的方式走的吗？
  A女士说“我在什么什么街道.”
我回答到“这个就在公司附近你能看见我们公司的（这个地方就在我们公司附近了）
然后A女士过了5分钟有打电话说“我没有看见啊”
因为比较忙我说“您现在在这个街傍边的有一xxx你看见了吗”
A过了一会有打电话说“你们公司不是19号啊。19号在装修啊”
我说“不能啊 我们公司没有装修啊，！”
A女士“说我在17号呢 ”
我回到“你过来吧”
她说“你们公司不是19号”
我说“我们公司是xx街道19号啊！”
她语气特别强硬的说“你们公司是xx街15号”
然后我感觉难道是我弄错了，我就问问身边的同事说“xxx咱们公司是不是xx街19号！”
我同事说“你怎么了 上班这么长时间都不知道，不是19号还是15号啊!"
然后我告诉她“我们公司是xX街19号”
过了一会有给我打电话说“你们公司是15号不是19号”
这个时候我崩溃了！！！！
以上没有一点虚构成分！！！！

precina

不知道这个“牛人”应聘者最后有没有被录取呢？？？
如果录取了，楼主就得提高自己的忍耐能力了

andy88265506

首先说说我的拙见：
1、不是她牛气，而是一定存在误会！
   在大范围招聘困难的情况下，应聘者主动上门求职，我是非常欢迎的！并且我非常愿意告诉对方公司路线！若是重要岗位，不方便直接面谈的，我一定谢绝其面谈，要求其发送简历，再做定夺！

2、招聘是一项服务性质的工作，我们更应该站在求职者的角度考虑问题，给予及时的帮助，对于其解释我们以后可以再了解真实情况，进行说明。

3、招聘是公司人力资源的重要项目之一，希望大家都能认真对待！

dg_lzx

同意楼上的意见。

ytpuli

相信吗，如果是我，我会到门口去接这位应聘者

ellenchen223

一定有原因的，说一件我自己经历的有点类似的事情
有一次约一位经理级的先生过来面试，该先生也30有余，个人感觉应该年富力强。我们公司所在的楼盘也比较有名，我叙述地址时也很详细，之前来面试的人，也没有说找不到地方的。结果该先生死活就是找不到，电话打了四五个，我也详述了四五遍，结果就是他找不到我们公司，我也搞不清楚他的具体方位，我跟他说打车过来，顶多10元就到了，结果该先生跟我急了，问我：你说我怎么办吧？眼下之意就是我应该派个车去接他，哎，都应聘经理的了，这点能力，真是服了。

it_wei

我要应聘,会提前上网查清线路,在附近后也只会问路人,几乎不会多打电话去公司问该怎样怎样走!
不过今天有点郁闷, 因路途较远早上便打电话去要面试的那个公司,可她如能如何也不肯告诉我她们公司每周几天工作制,我又接着问她们是不是按岗位不同来区别的呢?她又说不知道,这个要面试以后才知道.  有点晕,不知道这有什么不可告人的吗?就放弃这次的面试机会.

let1

哈哈!这种能力的人基本可以否决掉了!

weacan

:很多这种人的.
我基本上都很耐心的再重复回答,宁可等会去厕所多几次,因为太郁闷了拼命喝水
一般如果和他重复二次他还找不到,如果离公司不远,我会去接他的.

水水燕子

这不叫牛啊，只是要好好沟通啊，有些人说话就那样语气，可能您误会了

aixueren2008

还是在忍耐力方面有欠缺，

791022

我认为她真的不牛，是我们自己的问题。也许我们把自己作为招聘方看在另一个层面，其实招聘与应聘是一个公平的，不要去要求什么。

tear_stains

个人意见，如果这个人只是面试办公室文员的话，还可以考虑，要是其它管理层或者是销售人员的话，就要重新考虑了，这也应该是面试的一部分。

yinyanyan

除了第一次到北京，第一次找工作的时候打电话问过，以后基本上就没有问过了，事前准备也是工作方法的一部分。。。

ruiruixiaozhu

这人依赖性太强，什么东西不动脑子就想让人帮他……让她滚蛋