whw4666

做HR真是不容易啊！夹在员工和公司中间，平衡这样那样的关系，处理这样那样的事情，真是好生为难啊！HR首先也是打工的，打工是为了什么？公司没有给我们HR人员相关的公平，HR也不会那么努力给公司着想的。现在的公司一方面要求HR尽可能的降低公司的人工成本，一方面对HR人员又不够重视，总是随心所欲、毫无根据地设置政策和指令上的障碍。HRM本就是技术含量比较高，很多人都还停留在以前传统意义上的人事管理上，没有充分认识到人力资源管理的战略性。HR的想法只要和HRM和公司的战略不冲突的话，哪存在那些矛盾和冲突。楼主的某些想法是不是缺乏一些实际效果性？

119725460

哎~~~我也想辞职啊，但自身能力还不够，还需忍耐啊

jamegreen

自己下定了决心就要离职，不要整天沉迷在我是谁？我要做什么之类的问题。。选对方向决定了就做！！今天我也递交了辞职流程。。。。

hou_sir

赞同人性化管理，与绩效，

shally128

工作努力，寻找一份真正适合自己的工作！

Tsipporah

有些同感哦
我们公司现在也是想减少员工的工资，新签的员工工资都下调啦，包括本人啦，还说什么以后发展空间大，工资会上去的，什么跟什么哦，胡扯
舍不得对员工好一点，大家都带着情绪工作，能做好工作吗？
这种公司，还是走了算了

欲望

这些都是现状，换个地方也许还是一样......
不过，还是祝福你能找到一份称心如意的工作！

Alpshunter

中国的公司怎么都这样啊？一心想着从员工身上挖利润！

lcw0267

一样的压抑，可我支持你哦

水兵哥哥

引用:

原帖由 edson 于 2008-6-11 10:55 发表
我一直想辞职，我们什么都好，只有工资不好，每次想开口都觉得现在企业处于低谷期，不应该现在走，也不知道怎么去跟老板谈辞职，开不了口，

老板其实就是用感情留人的那种

哎................

不要叹气啊，我觉得你做得很对啊

freefish0106

不能被动接受，那就主动改变 好运

ouyawen1015

支持，我也是和你一样过来的！现在找到了一份不错的工作！祝福你！

卢小燕

楼主考虑下我这里吧!欢迎010-89359945卢小燕

422mylove

企业文化很重要！企业的核心思想对一个HR的工作思维有很大的影响，我支持你离开

tingchao

发现hr里面受压抑的挺多的，呵呵，同道中人
不过我觉得下一次面试的时候，谈到离职原因，你会直接说明吗？因为这样的公司还是很多的，下一家公司有可能会因此避讳呢