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岗位评价因素与定义分级.rar
zhpjoanna
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发表于 2008-6-8 14:17
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本帖最后由 liuye2009 于 2008-8-30 21:54 编辑
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
zhangren555
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发表于 2008-6-12 18:37
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下了，内容还真是丰富……
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-6-13 14:11
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大家社区━版主招募！
先下了，最近正研究这方面的，谢谢楼主分享
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-7-19 09:49
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下载看看，哈哈，谢谢了
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
冥夜心舞
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发表于 2008-7-19 09:50
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银两快没了，真晕，我老觉得我的号有别人再用，疯了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-7-26 09:58
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谢谢楼主分享，拿来学习了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
luo03281120
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发表于 2008-7-29 16:52
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正因为这方面的资料,谢谢楼主
不思过往，不思未来，我生只在一呼一吸须臾之间。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
iamsail
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发表于 2008-7-29 21:13
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我也老觉得银子不够花,大版主送点给我们吧
修炼,是执著着终于自己.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zengqiren
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发表于 2008-8-14 15:21
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关于有效沟通的两个小故事
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-26 15:29
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这个跟前两个是一样的吗，楼主
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-8-26 15:40
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岗位评价因素与定义分级属于技术层面的东东啊
岗位评价因素与定义分级属于技术层面的东东啊
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发表于 2008-9-24 09:27
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谢谢搂主，好东西大家分享
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HR们！这样的新人你们会用吗？
dudulxy
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发表于 2008-9-24 15:36
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非常感谢楼主分享资料
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changzhouyingxi
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发表于 2008-9-25 10:13
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不错的,但有无关于操作工人岗位的测评如：注塑工、焊接工等等
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shiyuwei
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