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[讨论] 招聘！招聘！头疼的招聘！

本主题由 心雨庭 于 2008-6-10 08:32 移动
178104318

[大家] HR新人

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16# 大 中 小 发表于 2008-6-10 15:54  只看该作者

回复 12# 的帖子

谢谢，学习了，不明白的我会向你请教的

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snowbits

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17# 大 中 小 发表于 2008-6-11 09:30  只看该作者
涨工资的事儿招聘人员是不能做主的.你们都把工资说涨就涨了.那这公司就乱套了.提点有操作性的建议吧.

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璐虎虑

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18# 大 中 小 发表于 2008-6-18 10:55  只看该作者
先约定一个试用期,试用期的工资可以按1200元的80%支付,试用期满可根据个人绩效来定收入,拉开差距.

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cabor

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19# 大 中 小 发表于 2008-6-18 16:38  只看该作者
可以在空调安装旺季时，出比市场价高的薪资招临时工，在淡季时，招几个没经验进行培养。

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178104318

[大家] HR新人

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20# 大 中 小 发表于 2008-7-15 16:00  只看该作者
谢谢大家意见！

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