发新话题
打印

[好书推荐] 【走近智者】现代管理学之父——彼得•德鲁克全集(已收集大部分)

本主题由 wing0007 于 2008-6-6 09:45 推荐主题
15.《人与绩效:德鲁克论管理精华》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977(暂缺)
Attitude is everything.
16.《管理导论》(An Introductory View of Management) - 1977(暂缺)
Attitude is everything.

17.《旁观者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography)



内容简介:



    本书的写作的目的就是在于刻画一些特别的人,以及他们的特立独行。


    本书可以说是一本短篇故事集,每一章都可个别独立。我希望借此呈现社会的图像,捕捉并传达这一代的人难以想像的那种神髓、韵味和感觉,比如两次大战间的欧洲、罗斯福的新政时期,以及第二次世界大战刚结束时的美国。事实上,早在餐尼迪执政时,写作此书的念头已开始萌芽。那些年代对我的孩子、我的学生以及许多年轻朋友而言,虽还不算是历史,却已如吉亚述王国的尼尼微和阿苏尔般遥不可及。


    《旁观者》不仅是一本好书,而且是德鲁克著作中最为重要的一本,是德鲁克迷们最不该错过的一本,是了解德鲁克的必读,我愿意郑重推荐给所有的管理者――我知道大家用来读一本书名中既不包含管理也没有领导的书的时间很有限,但是如果可能,请翻开这本书,开始读。



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 19:46 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

18.《毛笔之歌:日本绘画》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979(暂缺)



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 19:46 编辑 ]
Attitude is everything.

19.《动荡年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980


内容简介:


    彼得·F·德鲁克生于维也纳,是美国著名的管理学家。有人读了此书后认为这不是一本管理学专著,然而作者却将书名称之为《动荡年代的管》,这反映出作者认为书中介绍的仍是管理学知识。


    传统管理科学,总是把管理看成是企业内部的管理,最多只是一个组织内部的管理。而该书作者却不受这一教条约束,他的管理理论的范围极广,不仅涉及企业机构和非企业机构的组织管理,还涉及政府部门、工会、福利机构等社会部门的管理。可以说,他的管理理论,是一个包括经济、社会、政治在内的宏大体系。


    该书的背景是进A80年代初期的当代世界,其立场是为发达国家的进一步发展和管理出谋划策,但对现今的我国仍有参考和学习价值。


    作为一名管理学大师,德鲁克的许多睿智见解是十分令人赞叹的。如该书第二部分思想是:企业和非企业机构的经营管理都要有计划地进行,一个国家的经济计划,只能在各个企业和非企业机构的经营计划中体现出来。这个概念彻底解决了经济学家们长期争论不休的问题:到底是市场调节好还是计划调节好?第三部分是该书最精彩的部分,它揭示了人口结构和人口动态的变化给经济和管理带来的各种问题。作者在此揭示的问题,主要是发达国家出现的问题,似乎与我们无关,但实际上几乎所有的问题都与我们有关。其实,发达国家的问题必然会影响发展中国家的问题,这个世界中的每一个国家都不可能成为独立于外界的国家了,所谓的"自主国家" 已经终结。因此,该书对于我们正在进行社会主义市场经济建设,仍有很大的参考价值。


    该书的确是一本地道的管理学专著,它的读者是企业家和企业的高层决策人员、政府部门的官员,或者是那些想成为企业家或政治家的人。



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 19:55 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

20.《迈向经济新纪元及其他论文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981 (暂缺)



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 19:56 编辑 ]
Attitude is everything.

21.《变动中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982


内容简介:


本书收集了管理学大师彼得·德鲁克于70年代末和80年代初拟定的四十篇有关管理问题的论文。本书作者探讨了有关管理者的一些问题;管理者的角色内涵的变化、他们的任务和使命、面临的问题和机遇以及他们的发展趋势。作者对传统的管理者概念提出了一系列质疑,对他们的日常工作的内容、他们的决策和他们的绩效标准提出了许多颇有新意的见解。




[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:24 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

22.《最后可能出现的世界》(小说,The Last of All Possible Worlds) - 1982 (暂缺)




[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:12 编辑 ]
Attitude is everything.


23.《行善的诱惑》(小说,The Temptation to Do Good )- 1984 (暂缺)



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:15 编辑 ]
Attitude is everything.

24.《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985


内容简介:


    人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?.


创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。


    如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。

..


    德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中。首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织,有目的。系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:23 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

25.《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986


内容简介:


    本书是彼得·德鲁克的一本重要著作,其中收集的文章都在美国各报刊发表,内容涉及经济,人事,管理,组织四个方面,都围绕着一个主题,即明日的企业领导者所面临的挑战。作者认为未来的前景在很大程度上取决于今天的决策者的知识、洞察力及其素质。


第一部分 经济


    已经变化的世界经济

    美国创造工作的机制

    为什么石油输出国组织会失败

    变化中的跨国公司

    管理货币所承受的风险

    出口市场与国内政策

    欧洲在高技术领域的雄心

    我们能向德国人学习什么?

       …………



第二部分 人事


   选才的基本准则
    测定白领职工的生产率

    第一线监工:日薄西山?

    报酬过高的管理者:贪婪的结果

    保持企业的青春活力

    向职业院校付学费

       …………



第三部分 管理


    管理:成功的问题

    控制参谋工作

    精简中层管理

    以信息为基础的组织

    工会变得无用了吗?

       …………




第四部分 组织


    敌意接管及其危害

    成功兼并的五条原则

    创新型的组织

    非增长性企业

    为什么自动化能盈利

       IBM
公司的沃森:放眼明天

         …………



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:45 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

26.《新现实:政府与政治、经济与企业、社会与世界》(The New Realities) - 1989


 

内容简介:




[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:49 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

27.《非营利组织的管理:原理与实践》(Managing the Nonprofit Organization:Principles and Practices)-1990 (暂缺)



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:50 编辑 ]
Attitude is everything.

28.《管理未来》(Managing for the Future) - 1992



内容简介:


    彼得·德鲁克,当今世界上最具影响力的管理思想家,正在受到越来越多的重视,那些试图正确应对世界变革的商界领袖和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。


    未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济;知识社会来临,信息变得越来越重要,信息也意味着一种新型管理方式;对于知识社会的管理者,创新和企业家精神变得至关重要;未来的经理人需要具备全新的素质和技能。



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 20:59 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
Attitude is everything.

29.《生态远景》(The Ecological Vision) - 1993(暂缺)



[ 本帖最后由 loyalhorse 于 2008-6-5 21:00 编辑 ]
Attitude is everything.
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为,与本网站立场无关。