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» 【收藏版】量化部门绩效考核的4321法则
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【收藏版】量化部门绩效考核的4321法则
本主题由 水兵哥哥 于 2008-11-15 17:57 提升
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发表于 2008-6-27 12:52
只看该作者
谢谢分享 学习使人进步
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-6-30 21:27
只看该作者
good thing!!!!
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发表于 2008-6-30 21:50
只看该作者
大家社区━版主招募!
很有价值
谢了
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发表于 2008-7-1 15:29
只看该作者
写得非常好!概括性很强!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-7-1 21:01
只看该作者
不错,有所了解了。谢谢楼主的分享。
沧浪之水清兮,可以濯我缨;沧浪之水浊兮,可以濯我足
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发表于 2008-7-2 14:59
只看该作者
文章确实不错的参考一下
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发表于 2008-7-3 17:29
只看该作者
已收藏,谢谢!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-7-3 19:53
只看该作者
棒棒的,楼主真厉害哟
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-7-3 20:47
只看该作者
蛮好的,现在正在搞季度绩效
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-7-4 07:21
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考核标尺里再加一条 客户评价
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发表于 2008-7-4 07:28
只看该作者
好文章啊 很实用
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发表于 2008-7-6 23:26
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SMART这种简单明了的东西,却是那么充满真理
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发表于 2008-7-7 14:03
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发表于 2008-7-7 16:15
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很有启发性,谢谢楼主分享!
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发表于 2008-7-8 14:09
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感谢楼主分享!!!
已经下载收藏!!!
简单明了,不错!!!
同行交流请加 MSN:marco_liang@hotmail.com
Q Q :52991024
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