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年休假实际执行问题!!请各位hr帮帮忙,很急,谢谢!

10月份以后休10天,之前休假的话只有5天
我们公司是6-8月根据各部门的情况安排休假,就以6月为标准
13楼的算法是什么意思?

年休假

10月份后肯定是10天,从10月份到次年9月休完即可,不然需给予3倍工资,劳动者本人不想休可不予支付。
目前有两种做法:
1.9/12*5+(12-9)/12*10
2就是十天,两种说法都能通!
满十年就是10天了,自然时间走
玛歌庄
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