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[讨论] 绩效管理流程

ly754200

[大家] HR见习

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31# 大 中 小 发表于 2008-10-6 18:43  只看该作者
理论还是很不错的，关键还是态度主动性

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XY8375

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32# 大 中 小 发表于 2008-10-9 11:42  只看该作者
谢谢楼主的分享！！！

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奇正

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33# 大 中 小 发表于 2008-10-9 15:33  只看该作者
写的很好，加深一下就更好了
平中见奇,奇中守正

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xiake2008

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34# 大 中 小 发表于 2008-10-12 23:39  只看该作者
顶一下！谢谢楼主的分享

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zhuyuanqin

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35# 大 中 小 发表于 2008-10-13 08:30  只看该作者
有没有绩效考核实际操作的表格之类的文件啊？在这个领域只是刚刚涉及没有经验，还请大家帮助！

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rbdts

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36# 大 中 小 发表于 2008-10-13 16:15  只看该作者
书上到处都是，操作性不强，不过这东西本来就很难做

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xiake2008

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37# 大 中 小 发表于 2008-10-13 19:27  只看该作者
完全时教科书上的东西，还不如画个流程图来的简明

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441011

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38# 大 中 小 发表于 2008-10-15 21:17  只看该作者
过程看似简单，操作却不易

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syzy111111

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39# 大 中 小 发表于 2008-10-15 23:04  只看该作者
我是一个新手，谢谢大家提供的资料。

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