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我起草的人事管理制度（后经律师修改）
wffengfeng
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发表于 2008-8-29 11:13
只看该作者
确实很好，非常感谢！
一时的激情是不值钱的，长久的热情才能创造财富！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
oliay
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发表于 2008-8-29 12:37
只看该作者
很详细，十分感谢！！！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
tianjinyuting
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发表于 2008-9-5 10:47
只看该作者
大家社区━版主招募！
很想看看，谢谢楼主
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
jy37093814
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发表于 2008-9-5 13:18
只看该作者
确实很好，非常感谢！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
paopaomm33
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发表于 2008-9-5 14:36
只看该作者
好极了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
redkids_06
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发表于 2008-9-7 15:23
只看该作者
谢谢
谢谢，先看看
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
狼毒花
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发表于 2008-9-7 20:07
只看该作者
嗯。这样就很权威了。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-9-8 10:48
只看该作者
万分感谢楼主,提供这么珍贵的
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
qjj3538
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发表于 2008-9-16 20:44
只看该作者
还不错,我正用得着.先下了,作为参考
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-9-16 21:37
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已经很不错了,写得出这个样子,应该基本符合劳动合同法的相关条例吧,谢谢你能跟大家分享,我们也在学习中不断完善自我.
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-9-18 16:22
只看该作者
我也来支持下
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sytianshi
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发表于 2008-9-18 22:39
只看该作者
谢谢分享！
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HR们！这样的新人你们会用吗？
suki6900
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发表于 2008-9-21 13:18
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我们自己做人力资源的，但却不能保证我们做的制度是完全的合法的。唉
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八年招聘用人心得
yangguanman
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发表于 2008-10-5 00:57
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谢谢啦
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fhfen
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发表于 2008-10-5 09:32
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谢谢 我要好好看看
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如何留住员工（原创）
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