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2008员工奖惩管理办法
本主题由 Inter_HR 于 2008-8-7 18:28 移动
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发表于 2008-7-17 23:46
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感觉似乎是很好的工具哦,谢谢
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
menglc
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发表于 2008-7-18 16:35
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很好,我觉得很实用,谢谢
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ytpuli
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发表于 2008-7-21 12:50
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大家社区━版主招募!
好好学习下 楼主辛苦
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发表于 2008-7-27 07:10
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希望找到自己实用之作
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-7-28 15:56
只看该作者
好东西啊,,,看看看看
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
zhang_hb777
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发表于 2008-7-30 10:31
只看该作者
学习了,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hr6688
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发表于 2008-7-30 11:37
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请问:现在的企业对员工的不当行为是否有行使经济处罚的权力?在哪个法律条文中有规定?
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
seseadai2008
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发表于 2008-8-7 07:58
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感觉似乎是很好的工具哦,谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
baiyan8522
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发表于 2008-8-7 09:59
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感谢分享哦!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-8 16:49
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谢谢楼主很有实用性。
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发表于 2008-8-9 13:20
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回复 1# 的帖子
谢谢 楼主分享~
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发表于 2008-8-12 14:46
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很好,来学习学习的
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发表于 2008-8-12 21:40
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看看新情况下的奖惩资料
快乐王子
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发表于 2008-8-14 12:09
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学习不断,
进步不断
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发表于 2008-8-15 14:30
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我也下载了学习借鉴,谢谢楼主啦
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