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木村拓哉
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发表于 2008-6-25 11:34
只看该作者
谢谢楼主的
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-6-26 23:53
只看该作者
好像很强的样子 先下载学习了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-14 09:24
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢楼主无私分享!
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发表于 2008-8-14 11:19
只看该作者
非常好的资料,我正在做此项工作.
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-29 08:38
只看该作者
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真是太感谢了,正好需要
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-9-1 15:42
只看该作者
是个不错的东西,对我非常有帮助,谢谢!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-9-1 16:56
只看该作者
http:
www.chinasauna.com
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-9-2 00:08
只看该作者
资料挺不错的,谢谢了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-9-4 02:16
只看该作者
下来看看内容。感谢分享了。
HR从业者互助群28190440
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-4 11:22
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下下,看看看,,呵呵,,,,,好了一定来顶
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-9-22 09:41
只看该作者
参考一下楼主的招聘手册
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zhangyi029
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发表于 2008-9-22 14:01
只看该作者
很实用的面试手册,感谢楼主的分享
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HR们!这样的新人你们会用吗?
levenhyd1
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发表于 2008-9-22 14:38
只看该作者
人力资源管理的密码呢?
人力资源管理的密码呢?
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八年招聘用人心得
zhangyf29
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发表于 2008-9-22 21:30
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好书,不错,谢谢分享!
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发表于 2008-9-26 21:57
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好帖要顶谢谢楼主谢谢诶
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