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企业薪酬体系设计

企业薪酬体系设计

随着社会经济的飞速发展,现在的企业正面临着来自各方的压力和员工越来越高的要求,企业的薪酬战略也不断发生着变化。CPI指数的上升,新劳动法的出台,企业该如何制定有效的薪酬体系与解决方法,让企业的薪酬战略有效地实施,成为企业发展的有力保障?
如果有调薪的需要,公司允许参加培训的话,可以参考一下附件。
详情还可以上网看一下。www.ciichr.com
http://www.ciichr.com/Articles/2008051314372559848/
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借鉴一下!谢谢楼主!谢谢!
谢谢楼主分享资料
怎么好象是广告啊,不好意思
下了,谢谢楼主分享......
职业:培训管理
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