透明雨衣

题目很简单，选项太少～结果会有偏差哦～～

a555816

做了一下,答案太简单,不太吸引人

hunter1719

关于人力资源测评谁能和我交流一下呢我QQ是441662057

kelly0826

主动性评估报告
你的主动性较强：
较少受环境的约束，倾向于主动改变环境
善于识别有利机会，并采取一系列主动行为，直到他们能带来有意义的改变
是发现并解决问题的先导者，愿意采取行动来影响周围的世界
执行力评估报告
你的执行力一般：
在有明确时间节点与具体要求下，能将决策变成实际的工作任务并组织实施
抗压能力评估报告
你的抗压能力较强
抗挫能力评估报告
你的抗挫能力较强
评估报告
你的持续学习能力一般
在环境的促动或影响下，表现出一定的学习动力
获得自己所需知识的渠道可能还需要拓展
评估报告
你的风险感知一般
预测、识别、评估风险的能力一般
有时也会去冒一下险
评估报告
你的思维能力一般
有比较清晰的近期目标与远期目标，但把它们结合起来的能力还要提升
在外界的引导下，能从多方面去思考问题

评估报告
你的人际动力一般
主动去影响别人的意愿不强，但也不排斥去影响别人
并不热衷于参加各类社交活动

ajiaji

测了一下........

sunny4818

太感谢了，不得不顶～～～

jenny.zhu

尝试了一下，觉得不是特别专业，不过当放松还不错。

win2007jing

感觉题目较简单，像人际动力里面的问题，是否经常观看现场体育比赛，这样就能确定吗？

禾女心子

顶一下！挺欢迎这种交流方式的！新的尝试让大家一起分享并给出意见是个很好的做法！
对于内部的题目，个人也是认为稍显简单!如果再深入一些，并给予测试结果不太优秀的人员一些有效的意见和建议，会更完善些！

magaga

[quote]原帖由 tcbwk 于 2008-6-2 10:35 发表
问题答案太直白,想得到什么样的结果一目了然. [/quote
同感,一看就知道这道题想要测试什么,选哪个答案会有什么结果

michaellmh

题目给人以诱导,测试者可以猜测出答案

哈蜜瓜奶茶

也感觉是题目过于简单，做的时候就能猜出来是什么了

daily0405

试了下    问题有点简单    没有特点

阿排

感觉问题都直接涉及到答案本身。像抗压能力这块的，问题提得新颖并与答案不甚相关的，试着比较舒服

六朝烟月

测了一下，呵呵······