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大家社区设立“月度最佳原创”“月度活跃会员”两个奖项(详情见内)

本主题由 hasangwoo 于 2008-5-29 15:01 置顶

大家社区设立“月度最佳原创”“月度活跃会员”两个奖项(详情见内)

为了活跃本论坛,调动论坛普通会员积极发表原创帖,积极解答会员的疑难问题,参与线上论坛举办的各项调查问卷,积极为论坛发展推广献计献策,决定于下月(2008-6)开始每月举办以下活动。获奖会员将获得一定数目的金钱,具体设有以下2个奖项。


奖项设置:


月度最佳原创风采奖

评选方法:
全论坛内征集优秀原创帖。
会员可至:http://club.hr.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=125514&extra=page%3D1&frombbs=1 登记

征集方式:由会员自荐或者他人推荐。会员在论坛或者博客内发布原创帖后,可在登记帖内登记一下(注:博客内原创帖建议导入论坛,登记时登记论坛URL地址即可)。版主每月从登记贴里评选出优秀原创帖10篇。


奖励内容每篇优秀原创帖均被纳入至“大家社区”电子杂志中,并设置成精华(如被设置成精华,系统自动给予金币和威望奖励)。

注:如某名会员连续三个月都被选上原创风采奖,则可以成为电子杂志的专栏作家。
















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月度社区活跃会员奖

i)
每月所发主题数量占论坛前3位的会员,奖励论坛币30(若被发现灌水现象,一律严惩)
ii)每月在线时间占论坛前3位的会员,奖励论坛币20

评选规则:
月度最活跃会员奖由系统自动生成,后台可查看;版主等不参与。

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有何疑问可在此贴内询问,灌水同志一律杀无赦

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我认为,提高专业度才是关键,盲目的凭借数量来评选奖项,难免有失公平,并且可能会导致各种难以预测的现象出现!
人,最重要的是活在当下!

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支持,双手双脚支持!只要改变就 是好的开始,
1:不是到不到位和全不全面,是开始就好。早开始总比晚开始好。
2:有心去奖励就比不奖励好,可以逐部完善。没有一次到位的措施。
3:能感觉到社区想越办越好的态度,就好。能感觉到对会员的付出有欣赏和回报的态度,就好。其实没人在乎多少,重要的是有心就好。
4:公平:斑竹不参加,否则那有其他会员的份。
最后谢谢管理员。同时祝社区越办越好。人气大大的。

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希望大家多多参与

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支持,全力配合和参与~~~~磨刀去~~~争取拿个原创大奖

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很好,原创的往往是HR们的真实经历,即使不完美,但有可借鉴性!我们的社区越来越专业了!呵呵!

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最讨厌那些灌水的,不只是要严惩,还要捉到暴打
      NO蚊妮  NO拖

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心雨庭

你好厉害约,那么多勋章

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对于绝佳的激励机制,自然全力支持,并严格执行到位

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回复 5# 的帖子

你怎么弄的那么多勋章!好羡慕,偶像!

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建议送一些电子版的资料或者书籍更实惠些!

或者其他的奖励,毕竟人家哪么积极参与活动,刺激一下哈!
HR ,老板为什么不重视?请点击      我希望有一天,HR遇到问题,会习惯性地去翻翻我写的文章:"让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

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只有努力争取付出才会有所收获!支持!
辉仔仔~~!

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引用:
原帖由 donalt 于 2008-6-3 19:35 发表
你好厉害约,那么多勋章


呵呵!你也不错啊!号称:“人力资源第一博客”


人力资源第一博客—唐志敏HR博客
安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜!

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支持,支持,说的好,
荷高能得露、兰小已生香

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