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[求助] 面试评估表

cranberries

[大家] HR见习

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1# 大 中 小 发表于 2008-5-20 13:05  只看该作者

面试评估表

大家有比较全面的面试评估表或checklist吗     讨教一下 谢谢

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csrnaonwe

samuel

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人生不如意十之八九

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2# 大 中 小 发表于 2008-7-30 19:20  只看该作者
题目太容易让人有歧义了。
·求职·向左·向右·招聘·

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Rainhan

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3# 大 中 小 发表于 2008-8-6 11:15  只看该作者
我也以为是有这个表……

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johnnymd

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4# 大 中 小 发表于 2008-8-13 13:11  只看该作者
好东西～正需要呢！谢谢～～～～～～～～～

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summer84

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5# 大 中 小 发表于 2008-10-22 16:32  只看该作者
确实题目很有歧义

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zhangsanfeng

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6# 大 中 小 发表于 2008-10-22 20:38  只看该作者
各公司的是不一样的，建议你根据本公司的人员能力素质模型选取有4～5项优先具备的能力指标，作为面试评估表的考核指标，通过结构化面谈或行为测试工具（情景模拟）抓STAR的方式进行评分。

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jianzzongfei

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7# 大 中 小 发表于 2008-10-23 09:21  只看该作者
自己根据公司的实际情况做一个不久OK 了

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ANCXS

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8# 大 中 小 发表于 2008-10-23 10:35  只看该作者
牛

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xinsui2003

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9# 大 中 小 发表于 2008-11-20 09:52  只看该作者
我是搜索到这个主题的，目的是找一张类似的表参考！
结果，我其实是想骂人！

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Sophiatiger

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10# 大 中 小 发表于 2008-11-20 15:50  只看该作者

回复 # cranberries 的帖子

自己动脑筋设计一个，然后再试着演示一下看，是否用起来流畅就好了啊

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