kangriyizu

不好意思，我对你的“胜利”不持表扬态度。只对你的工作热情与智慧赞赏。
在我刚毕业的那几年里也很有个性，总有自己的想法，总以为自己很能，很少看到别人的优点。实际上你对你的上司的态度是没有涵养的（我用这词你别不高兴），因为你需要心平气和的跟人沟通，尽量不要让别人下不来台。而你的做法虽然一时逞了强，图一时嘴巴和心里高兴，爽了，但作为一个专业的HR，我们与人沟通时的技巧是很重要的，既要有礼貌，又要不失立场。
希望你能在今后的工作中悟出道理来。不知说的对不对，请大家都来发表感想。

小熊能睡

谢谢大家的点评和提醒，我现在就是有点冒进，我也会好好反省自己的

xlx7080

楼主，我也曾遇到和你类似的经历。上司是个略知一二但是卸磨杀驴的高手，他曾扬言要把我干掉，可惜最后被干掉的人是他。多行不义必自毙，恶人是不会得逞一辈子的。没有必要为了一时之气就辞职。是否辞职你需要首先考虑在这个公司有无发展机会？自己的职业目标能否实现？如果答案是否，那你可以坚决离开不必难过。如果在这里你还有用武之地和上升空间，就不要屈服于现任领导的淫威，认真踏实做好自己的事情，提升专业能力。你还年轻，有的是时间证明自己，你如果坚持，就能笑到最后，不管身处何处。
加油！不要放弃！要勇往直前！

yh_gao2222

先摸清人事经理的兴趣爱好，找机会和他沟通一次，好好拍一次马屁，这种人听你说，我就能猜到个是什么样的人。没有什么水平，还喜欢享受权力。顺着他点，然后多给他戴高帽子就可以了。先把他在感情上搞定，一切OK了。

dongli81

楼主MM写得很棒！坚决支持！

zyg2005

女人写东西都这样，字里行间透露着怨恨和仇视！
或许你的领导真是那样的人，或许你更应该深入体会一下以退为进，进退取舍的意义了！

行星

做出了成绩，值得肯定！两年内有这样的领悟，很好。在此学习了。遇到不懂而又装懂，搞歪门邪道的人，态度、立场一定要坚定，这是必须的！走吧，支持你。

iceriverxxq

我觉得你的工作能力应该不错，毕竟毕业两三年能达到这个水平已经很难得了。
但是我不得不告诉你，你的胜利是因为你的上司太无能，没有能力也没有心计，所以斗不过你这个小丫头。

丢失的童心

原来还这么复杂，我做人事快一年了，觉得自己成长速度远远慢于LZ，可能因为上面领导很多事情自己负责的缘故，但是比LZ好的是，我们领导很照顾我，我们之间的关系也挺融洽的。
希望LZ一切顺利吧。

dg_lzx

人总是慢慢变得成熟的。

刘宣彤

厉害！很佩服你！看到现在的你，相信你将来一定会有很大的成就！我就缺乏这样不屈不挠的魄力和勇气，我要向你好好学习！

qingzhukang

首先，非常佩服楼主的勇气和智慧。
其次，我也认为没有必要为了一时之气就辞职。是否辞职你需要首先考虑在这个公司有无发展机会？自己的职业目标能否实现？如果答案是否，那你可以坚决离开不必难过。如果自己喜欢这个工作，这个公司有你发展的空间，那么提升专业能力，用事实证明自己，因为官场如战场，领导也是频繁换，没必要为了一个领导而放弃自己的大好前程。
总之，忍小以谋大。

winny125

哇，这样的领导，赶紧走！不然会误了楼主以后的职业大计啊！

yzmengting

楼主，现在最好不要走，可能你的机会正在慢慢靠近你，可能要不了多长时间，你的无能上次就会被调走，你可能会升职。如果过了很久或半年多的时间还没有什么变化，在找个合适的地方发展也不错呀。

三眼

和我多年前的经历很像嘛,我的建议是:以一个职业的心态继续和他战斗,因为在不久的将来,你就会发现你的对手是加速你成长的关键因素.以你现在的年纪,放弃这样一个历练成长机会,岂不是非常可惜.再说了,搞人都搞不过,还搞什么人力资源呀.对吧. 加油.