liyushan3344

好文章,楼主你写的真好!一针见血

uklu

樓主的精彩論斷很有見地，可以拓寬思路。
企業文化建設不是單純的提口號，文化的形成需要一個長期的過程。
對於連公司員工也留不住，離職率高的企業，文化留人隻是空談。
更不要說培養哪類忠誠的員工了。

a2008redstar

忠诚可以这样来解，真是棋高一筹呀，学到了不少东西！这个世界上太多的人处在第一个层次的忠诚，而且可能短时间内提高不大的，这也是要看一个人的沟通能力了！怎样更好地将这些层次融合在一起并被领导接受，才是最高明的做法。