注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
社区公告
» 中国人力资源网向您约稿(5月份)!
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
21
‹‹
1
2
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
中国人力资源网向您约稿(5月份)!
本主题由 ivarchou 于 2008-5-30 11:04 解除置顶
aiyi404
[大家]
HR新人
帖子
60
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2008-5-27 09:30
只看该作者
这个问题总监级别才能写,一般水平达不到。
UID
555525
帖子
60
精华
0
积分
83
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-6-2
查看详细资料
TOP
qxlou008
[大家]
HR见习
帖子
3
威望
0
金钱
59 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2008-5-27 09:34
只看该作者
我的困惑!
我想请问大家去哪个部门咨询人力资源考试。我现在很迷茫,都不知道应该从哪方面入手了。谢谢大家了。
UID
681838
帖子
3
精华
0
积分
3
威望
0
金钱
59 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-5-26
查看详细资料
TOP
lushen
[大家]
HR新人
帖子
82
威望
0
金钱
80 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2008-5-27 13:31
只看该作者
可以发表文章哦,有时间可以试试
UID
540284
帖子
82
精华
0
积分
116
威望
0
金钱
80 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-12
查看详细资料
TOP
royiss100
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
50 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2008-5-27 15:27
只看该作者
人力资源管理不是一个部门的事情
人力资源管理不是一个部门的事情,也不是人力资源经理一个人的事情,实际上是需要得到高层的全力支持、高层关注中层去参与、中层督促基层去执行的。所以管理工作贯穿整个公司,涉及所有部门,而且要不折不折去实施才有可能实现人力资源设定的目标。
UID
680669
帖子
2
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-5-23
查看详细资料
TOP
ccxb1
[大家]
HR见习
帖子
16
威望
0
金钱
20 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2008-5-28 14:12
只看该作者
希望以后也能写点自己的东西
UID
681000
帖子
16
精华
0
积分
19
威望
0
金钱
20 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-5-24
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
21
‹‹
1
2
中国人力资源网特色专区
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
考试学习
辩论大厅
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
新手区
社区公告
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
晒晒中秋福利啦
瓜子理论:员工激励与管理
写给非HR科班出身的新人
大家社区━版主招募!
调休、补休和加班费,三者如何平衡?
培训并≠人才培养