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HR:建立关系,而不是关系网

HR:建立关系,而不是关系网

建立最有效的商业关系,关键在于如何使商业上的熟悉脸孔转变成值得信任的伙伴和朋友。《快速公司》杂志刊文就此提出建议:

        以“他们”为主 良好的关系建立在以对方为焦点的基础上,让对方感受到你的耐心和好奇心。

        让“他们”信任自己 信任不靠口头承诺,更多的是一种观测、感受和积累。要从生活的大小事情中,让对方始终感觉到你坚持自我、有原则和一如既往的为人。

        利用好一切可联系的机会 联系是任何关系的核心,没有足够的联系,即使对方对你十分欣赏也远不能形成很好的关系。任何一个与对方相关的共同热门话题、活动等等都是联系的好机会。要懂得发现联系的线索,并且不要拖沓以及放弃任何一个机会。

        关系是服务于你的 建立良好关系并不是最终的目的,良好关系帮助你成功才是你真正想要的。那么,另外一个关键就是如何利用好关系。

        建立关系不等于是关系网的组成部分,两者最大的区别在于建立关系是以目标为驱动的,良好的关系应该一致支持你的目标。

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