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行政助理,行政文员考核表
zyy_jc
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发表于 2008-4-16 16:36
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谢谢楼主!!!!!!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
luyunjun023
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bucuo
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基于胜任力的测评培训开始报名了
luyunjun023
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henhao
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-4-17 15:41
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谢谢楼主的资料
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
文姬
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发表于 2008-4-21 08:21
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我得好好学习一下
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-5-5 23:19
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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thks!!!!!
Diamond cuts diamond.
我们的HR(qq) 群 44643813
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
heping9
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发表于 2008-5-7 09:17
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谢谢,正在实施职员考核,要给大家提供模板,非常实用!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
muxiaoyan
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发表于 2008-5-11 15:28
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谢谢楼主,对我真的很有启发,我们公司就缺乏对员工的考核管理.
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招聘官,你被简历吃了吗?
kaaaaa7
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发表于 2008-5-16 20:05
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不错,有几项是可以客观量化的,具体情况具体运用.
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发表于 2008-5-19 14:30
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谢谢楼主的资料,只是感觉还不够细化
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发表于 2008-5-19 14:33
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呵呵呵,想要的东西,谢谢LZ
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cmcpy
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发表于 2008-5-21 13:58
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学习一下
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八年招聘用人心得
雨后的天空
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发表于 2008-5-29 09:11
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先看看先评论吧,否则无法下结论
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我遭遇的面试
雨后的天空
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发表于 2008-5-29 09:12
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还不错,非常实用,谢谢
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