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[分享] 绩效管理的1-2-3法则

本主题由水兵哥哥于 2008-11-26 20:36 推荐主题

gaoyong926

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106^# 大中小发表于 2008-4-25 16:49 只看该作者

恩，学习学习。

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

gdgdgd99

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107^# 大中小发表于 2008-4-25 22:27 只看该作者

真是见识到了。真不一般，可能很多HR都明白其中道理，却没办法用这样连贯的思维表达出来。

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基于胜任力的测评培训开始报名了

wcyj511

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108^# 大中小发表于 2008-4-26 11:14 只看该作者

大家社区━版主招募！

本人正在做，感觉说得很不错~！！！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

ouyawen1015

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109^# 大中小发表于 2008-4-26 12:47 只看该作者

曹老师，你的文章我看了两遍，写得很棒，转载了，谢谢！

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

bellu

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110^# 大中小发表于 2008-4-27 14:54 只看该作者

好文章，学了不少，谢谢曹老师

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

快乐丫丫4

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111^# 大中小发表于 2008-4-27 18:04 只看该作者

不错的资料，谢谢分享了。。。。

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

一人酒吧

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112^# 大中小发表于 2008-4-27 18:28 只看该作者

新人小话

谢谢楼主的帖子希望继续加油

世间自有公道付出总有回报
说到不如做到要做就做最好

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

coconut123

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113^# 大中小发表于 2008-4-27 22:38 只看该作者

谢谢

不错，很有见解，学习

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

玫瑰探戈

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114^# 大中小发表于 2008-4-28 11:41 只看该作者

很不错哦，谢谢楼主分享

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招聘官，你被简历吃了吗？

57524761

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115^# 大中小发表于 2008-4-28 18:32 只看该作者

学习学习……谢谢分享

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我的一次被面试经历，与大家分享

晓湄

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116^# 大中小发表于 2008-4-29 12:45 只看该作者

真的是说到痛处了~

我们企业的绩效考核工作进行到了第二个年头了,做为人力资源部的负责人,我也是感慨良多遇到的问题也是多多,做的还很浅显,是要到有深度的时候了,我感觉,是要再进行第二次洗脑的时候了,关键要针对中层经理进行绩效管理概念的培训,其次要老总积极参与进来,明确企业发展目标,大家心往一处去,那样的绩效管理才能真正见成效,拜读了曹老师的文章,真的是特别有感慨和收获,在这里十分十分感谢了!

[ 本帖最后由晓湄于 2008-4-29 12:46 编辑 ]