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[分享] 绩效管理的1-2-3法则

本主题由 水兵哥哥 于 2008-10-28 14:44 推荐主题
大爱无疆

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391# 大 中 小 发表于 2008-8-1 20:08  只看该作者
z真知灼见,很有启发,绩效还真不是人力资源一个部门能办好的事

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shuangmeixieyue

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392# 大 中 小 发表于 2008-8-5 14:51  只看该作者
谢谢楼主的分享，非常感谢

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hrlhm

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393# 大 中 小 发表于 2008-8-5 15:21  只看该作者
写的真的很好，学习了。。。

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hrlhm

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394# 大 中 小 发表于 2008-8-5 15:22  只看该作者
“我忙得很，哪有时间承担你这个，你们人力资源部没事找事，还搞什么绩效管理？”
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
我完全相信我们公司的销售部负责人说过这句话！

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fishjojo_007

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395# 大 中 小 发表于 2008-8-5 15:38  只看该作者
分析到位！
关键点都说到了！
我缺少的不是机会，而是重新归零的勇气！

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yyjjmsn

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396# 大 中 小 发表于 2008-8-5 15:42  只看该作者

谢谢楼主

谢谢楼主，但执行上还是有很多细节问题，希望有你的联系方式，随时解决问题就更好了。

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dx818

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397# 大 中 小 发表于 2008-8-5 20:14  只看该作者
写得非常好，对我的工作相当有帮助

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guoch

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398# 大 中 小 发表于 2008-9-14 09:19  只看该作者
没有看到啊？在哪儿？

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249348705

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399# 大 中 小 发表于 2008-10-27 14:12  只看该作者
績效管理，要說愛你不容易。

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hg1977er

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400# 大 中 小 发表于 2008-10-27 15:13  只看该作者
谢谢楼主，非常有用的东西。

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banbu

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401# 大 中 小 发表于 2008-10-28 10:02  只看该作者
好资料，不错，谢谢分享！

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