zhousiru

反思过去，总结问题．

进入职场，学会控制情绪，善于沟通，也许问题就不是那样了．可能有些问题不方便与上司直接沟通，但可以用其他方式．沟通不到位，最后肯定导致双方的分离．

renfuguang

找到适合自己的才是成功的关键

零下

有一句话叫"成事在天,谋事在人"。 其实工作中LEADER会在无形中抛给你个机会，这个时候的你只有死命抓住这个机会，充分的展示出你的才能，那么你必能脱颖而出。

如果只是自认为着自己经验不足，没有人给我指路这并不是做不好的理由，如果想突破一件事情肯定是需要自己去寻找出口的，不能坐等的。

把自己看作是每一件事的主人，必能成功！

Eva_21

我觉得主动求去的都不是失败者。
一来是对现阶段的工作有了反思和总结，
二来是对自己有更高的要求
无论是哪一个，职场的路很长，每一次离开就当是一次转弯，那面前出现的都将是不一样的风景，即使回头走原来的路，心境和表现也会不一样，每一个阶段我们都会思考，那每一个阶段，我们就不会是失败者，只是在找路而已。

ws600767

我想起一句话“仁者见仁，智者见智”如果一个人在职场中对工作很有责任感，很认真仔细，谨慎处事。但是高层领导看不到他的能力，那么他的所作所为是白费徒劳的。他的信心就逐渐消失，会打退堂鼓，这样就会在职场中以失败者的身份而离去。反之，成功者就会留下。
失败和成功都是拍脑袋的事情，领导说你好就好，领导说你不好就是不好。还提什么“成功和失败”。没有一定的标准。 只要在工作中能做好自己本分的工作就可以了，抛开名利和地位就是成功的表现。

daisy11

在职场不象做试验,也象参加考试,总有一个结果或者分数来说明到底是成功还是失败
生活中更多的是自己如何看待,标准不同,成功的意义就不一样
其实每个人都会经历过一些不开心的事情,有一些不如意的体验,但那不是失败
在论坛里看到过一篇文章:你可以不成功,但不可以不成长
在我看来,只要在成长,只要有收获,那就是成功的

wzclow

何为成功、何为失败！失败者的姿态其实就是一种心态，在一家公司工作了，不管是不是有发展或晋升的机会，你一定能够从中学习到一些东西，所谓失败乃成功之母，关键是看你能不能从一次转变中总结些什么，有总结了，也就有收获了，因为你已经亲身经历过！
勇敢前行！

liuzhuo518

树挪死，人挪活！
失败与成功，要看你怎么看，他们都是相对的！
关键看你在失败与成功中学到什么！
人生是：扬长避短，不要取长补短！

daisy11

很高兴看到论坛里有这么多的朋友都有如此积极的心态
祝愿大家在职场中一切都顺利!

annieww2

  赞。有句话怎么说来着，要想生活好，搞定你的客户和老板。如果两者不能兼顾，那就搞定你的老板吧！

起个名真难

引用:

原帖由 ccjdashi250 于 2008-4-7 14:32 发表
我想，我应该是有资格来参与讨论这个话题的。
     我想问问各位，什么叫做失败？失败和暂时没有成功的区别是什么。
     所以，楼主，我认为，你的这个观点本身就是有误区。如果按照陈安之的观点：没有失败，只有 ...

确实在总的战略中你其实是赢了，非常厉害

zhoujingyan

职场新人，摆正自己的位置，摆正心态。
多干、多学、少说。

争上游

正如马云所说：成功的案例各不相同，而失败的原因却大多相同。过程也是一种财富，暂时离开某个岗位，并不是离开某个行业的职场，只要你敢于面对现实、正视自己的优缺点，也是一种进步、成功！

[ 本帖最后由 争上游 于 2008-4-10 21:57 编辑 ]

wuhen_82

很佩服你！你是真正的强者。向你学习。

BDJQ

没有失败哪来成功,失败乃成功之母,不要怕失败