注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
管理寓言故事
» 半壶水——有责任,才有责任感
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
20
1
2
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
半壶水——有责任,才有责任感
Tetsuya
[大家]
HR专员
帖子
175
威望
0
金钱
481 两
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2008-4-3 18:22
只看该作者
半壶水——有责任,才有责任感
半壶水——有责任,才有责任感
哲理的故事
在波涛汹涌的大海上,一艘轮船不幸失事。大副带着幸存的9名水手跳上了救生艇,在海面上漫无目标地漂流。10天过去了,大家依然看不到一丝获救的希望。大副守护着仅存的半壶水,不许那9个人碰它一下——有水就有活下去的希冀,没有了水,大家就再也难以撑下去了。大副是救生艇上惟一带枪的人,他用枪口对着那9个随时都有可能疯狂地冲上来抢水的水手,任凭他们对着自己咒骂咆哮。
在这9个人当中,最凶悍的是一个秃顶的家伙。他把双眼眯成一道缝,威胁地盯着大副,用他那沙哑的破嗓子奚落他道:“你为什么还不认输?你无法坚持下去了!”说着,他猛地蹿上来,伸手去抢壶。大副毫不客气地用枪对准了他的胸膛。秃顶叹一口气,乖乖地坐下了。
为了保护这半壶维系着生命之希冀的淡水,大副已是两天两夜没有合眼了。他告诉自己一定要挺住,否则,秃顶他们会用鲁莽的举动亲手把所有落难者推进死亡的深渊。然而,干渴和困倦折磨得他再也撑不下去了,他握枪的手一点点软下去,软下去……惶急中,他居然把枪塞给了离他最近的秃顶,断断续续地说:“请你……接替我。”然后就脸朝下跌进了船舱。
十多个小时过去了,黎明时分,大副醒了过来,他听到耳畔有个沙哑的声音说:“来,喝口水。”
———是秃顶!
秃顶一只手拿着淡水壶,另一只手稳稳地握住枪对着其余8个越发疯狂的水手。看到大副满脸疑惑,秃顶略显局促地说:“你说过,让我接替你,对吗?”
一轮朝日终于送来了一艘救援的船。
故事的哲理
责任感是维系一个团队的最重要因素。许多老板都觉得自己的员工对公司没有责任感。然而,造成这一切困局的原因就在于老板没有真正赋予员工真正的责任。而有责任的员工才会从全局考虑,甚至可能会有惊人的责任感。
UID
649538
帖子
175
精华
0
积分
238
威望
0
金钱
481 两
辩论币
73 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-3-7
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
erpangm
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
50 两
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2008-6-23 16:30
只看该作者
现在最缺就是责任而最不值钱的就是责任
UID
690064
帖子
4
精华
0
积分
6
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-17
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
yankeeyu
[大家]
HR新人
帖子
116
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2008-6-24 09:40
只看该作者
大家社区━版主招募!
如何评估责任的价值体现?
UID
623313
帖子
116
精华
0
积分
151
威望
0
金钱
0 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-26
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
与快乐自由飞翔
[大家]
HR专员
帖子
143
威望
0
金钱
94 两
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2008-6-24 13:36
只看该作者
很有道理,责任与责任感是相互的,没有责任怎么产生责任感,有了责任感才有机会被赋予更多的责任。
UID
80221
帖子
143
精华
0
积分
248
威望
0
金钱
94 两
辩论币
13 枚
阅读权限
30
来自
云南
注册时间
2006-11-30
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
loveswt1981
[大家]
HR新人
帖子
122
威望
0
金钱
65 两
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2008-6-25 11:25
只看该作者
UID
681747
帖子
122
精华
0
积分
157
威望
0
金钱
65 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-5-26
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
debby_leung
[大家]
HR专员
帖子
237
威望
0
金钱
111 两
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2008-6-25 12:56
只看该作者
回复 1# 的帖子
老板和员工是互相依存的,公司对员工的信任也直接影响员工的对自己的本身工作的责任感
UID
526792
帖子
237
精华
0
积分
304
威望
0
金钱
111 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
来自
广州
注册时间
2007-3-8
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
查无此人
[大家]
HR助理
帖子
306
威望
0
金钱
350 两
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2008-7-16 21:04
只看该作者
责任感是维系一个团队的最重要因素。许多老板都觉得自己的员工对公司没有责任感。然而,造成这一切困局的原因就在于老板没有真正赋予员工真正的责任。而有责任的员工才会从全局考虑,甚至可能会有惊人的责任感。------------------赞同.
UID
68393
帖子
306
精华
0
积分
469
威望
0
金钱
350 两
辩论币
9 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-9-29
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
annann--peng
[大家]
HR见习
帖子
34
威望
0
金钱
66 两
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2008-7-18 14:39
只看该作者
现在的老板很少轻易相信员工的。
UID
106635
帖子
34
精华
0
积分
42
威望
0
金钱
66 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
seven0922
[大家]
HR专员
帖子
172
威望
0
金钱
157 两
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2008-7-18 14:53
只看该作者
已经下载了 准备收集了以后慢慢看
UID
675349
帖子
172
精华
0
积分
210
威望
0
金钱
157 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-5-8
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
夏雪蓝心
[大家]
HR新人
帖子
28
威望
0
金钱
68 两
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2008-7-18 16:14
只看该作者
员工能不能承担责任,最主要的是领导先学会承担责任
UID
698643
帖子
28
精华
0
积分
50
威望
0
金钱
68 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-7-9
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
淡淡的云
[大家]
HR助理
帖子
361
威望
4
金钱
61 两
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2008-7-18 16:42
只看该作者
现在最缺就是责任而最不值钱的就是责任
UID
573329
帖子
361
精华
1
积分
507
威望
4
金钱
61 两
辩论币
82 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-8-6
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
xjbxdl
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2008-7-19 23:28
只看该作者
老板和员工是互相依存的,公司对员工的信任也直接影响员工的对自己的本身工作的责任感
山东潍坊 TEL:15963645945
UID
703949
帖子
22
精华
0
积分
29
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
山东潍坊
注册时间
2008-7-19
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
一心一意
[大家]
HR助理
帖子
346
威望
0
金钱
5 两
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2008-7-21 16:33
只看该作者
回复 4# 的帖子
太过于片面,责任胜于能力这一句不变的哲理.
UID
528198
帖子
346
精华
0
积分
462
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
来自
湖北
注册时间
2007-3-12
查看个人网站
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
vivianf123
[大家]
HR见习
帖子
16
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2008-7-23 13:06
只看该作者
一轮朝日终于送来了一艘救援的船
UID
543685
帖子
16
精华
0
积分
20
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-4-23
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
sunrisepsy
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2008-7-24 21:03
只看该作者
现在这个问题很多地方都存在,如果让大家明白选择与责任的关系,也是一个方面,个人觉得.
UID
374221
帖子
47
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
20
1
2
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计