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人事行政部年度工作计划（原创）
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发表于 2008-5-21 10:11
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很想看看.....但金钱不够!
机会很多.....我只要抓住一个!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-6-4 16:10
只看该作者
谢谢分享，有参考价值
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-6-4 16:23
只看该作者
大家社区━版主招募！
顶
一般公司规模不大时，才把人事、行政放在一起，这样做不太合适。我觉得还是分开好。对于你的资料我还是要说声谢谢。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-6-4 17:12
只看该作者
下来看看，谢谢了
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
ajiaji
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发表于 2008-6-4 17:14
只看该作者
好东西，我很喜欢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-6-5 10:38
只看该作者
學習一下，謝謝樓主
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
lazybird521
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发表于 2008-6-7 12:21
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
zb19801115
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发表于 2008-6-11 14:29
只看该作者
很有参考价值，做的很好！！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
清香茉莉
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发表于 2008-6-12 16:34
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参考下，谢谢楼主！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-7-10 16:08
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很有参考价值，做的很好
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-7-10 17:11
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发表于 2008-7-11 14:09
只看该作者
可以参考下
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HR们！这样的新人你们会用吗？
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发表于 2008-7-11 16:52
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当你觉得低的时候，就一定要去学习
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发表于 2008-7-17 10:24
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感觉不错，写的很细致，对于我们这种小公司来说有不少的借鉴意义。
工作是为了更好的生活
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我遭遇的面试
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发表于 2008-8-1 14:04
只看该作者
正非常需要，谢谢分享！
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