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[话题讨论] 大家社区【今日看点】优秀话题报名开始啦！

本主题由 rain0130 于 2008-4-3 10:04 设置高亮

daisy11

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31^# 大中小发表于 2007-9-21 09:19 只看该作者

我也来提个话题:
在竞争激烈、工作压力日益增大的今天，我们是如何给自己减压的？

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rain0130 金钱 +20 今日看点第6期话题奖 2007-9-21 12:46

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daisy11

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32^# 大中小发表于 2007-9-21 09:23 只看该作者

新的劳动合同法实施后，选择合适的人对企业来说是可以减少成本的，我们很难仅仅在面试一个环节里就判断出一个人的情况，那么在试用期里的考核就很重要了，是否需要在试用期里增加考核项目，判断一个人是否和公司的文化、发展相适应？

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jannet0417 金钱 +20 今日看点第23期话题奖 2007-10-22 14:36

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wjz811221

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33^# 大中小发表于 2007-9-21 10:23 只看该作者

\话题:新管上任三把火,如何烧才不致于烧到脸?

新管上任"三把火",如何烧才不致于烧到脸?我是刚刚上任的人力资源主管.

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mousefhao

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34^# 大中小发表于 2007-9-21 10:59 只看该作者

如何解聘到期的以前正式员工

正式员工与临时员工以前有分配差距
现在同工同酬正式员工就不满意了
于是就想换岗位不然就不好好干
这种公司在新劳动合同法和与其签订了有期限的劳动合同，到期可以解聘吗？

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BB521

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35^# 大中小发表于 2007-9-21 11:49 只看该作者

如何留住流动特别快的人，比如服务员，流动率在80%以上（以我们公司的计算）。

坦坦荡荡，走自己的路！

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daisy11

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36^# 大中小发表于 2007-9-21 13:04 只看该作者

我们每天和同事在一起的时间比和家人要多?我们该保持什么样的距离?
现在公司里喜欢提倡"家庭文化",喜欢把公司形容成一个大家庭,可是同事不是家人,同事关系好，应该是好事,最好大家都是朋友,团结一致企业效率高,大家工作也愉快。可是在现实生活中我们和同事真的团结一致吗?

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ctxiaoxiao

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37^# 大中小发表于 2007-9-21 22:49 只看该作者

大学生在校期间,应该提高哪些技能才能更还的适应社会.

天行健,君子以自强不息.
地势坤,君子以厚德载物.

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yjj830305

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38^# 大中小发表于 2007-9-21 22:53 只看该作者

社保如何续接

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yjj830305

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39^# 大中小发表于 2007-9-21 22:58 只看该作者

劳务公司榨取外派员工多少血汗?之前,我以劳务派遣的形式,驻某某公司工作,发工资的时候,发现自己比同岗位的同事少100块.

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yjigwx

流金岁月

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40^# 大中小发表于 2007-9-23 15:16 只看该作者

大家感觉在企业做HR最难的是什么？

HR工作千头万绪，一点作不到位，不是老板批评，就是职工埋怨，其他部门也不很配合支持，步步坚难，但你感觉最难的是什么呢？

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rain0130 金钱 +20 今日看点第9期话题奖 2007-9-26 09:08

宠辱不惊闲看庭前花开花落；去留无意漫随天外云卷云舒。

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yjigwx

流金岁月

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41^# 大中小发表于 2007-9-23 15:54 只看该作者

迎接2008你准备好了吗？

2008年，不仅奥运会要在中国召开，劳动合同法也将实施，随着2008的脚步逐渐临近，我们怎样做好迎接她的准备？

宠辱不惊闲看庭前花开花落；去留无意漫随天外云卷云舒。

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gemini5230

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42^# 大中小发表于 2007-9-23 22:41 只看该作者

回复 #6 ctt2004 的帖子

1。激励员工的时候到了，告诉员工他们在公司的价值所在，让他们对工作有责任感。
2。调整员工的岗位，适当裁员
3。采取奖惩措施

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gemini5230

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43^# 大中小发表于 2007-9-23 22:44 只看该作者

回复 #37 ctxiaoxiao 的帖子

1。社会经验，在学校中多参加社会活动
2。自学能力
3。工作经验，利用做兼职的机会多了解各个行业的发展

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gemini5230

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44^# 大中小发表于 2007-9-23 22:48 只看该作者

关于招聘

面对成百上千的简历，如何更有效率的筛选，找到企业所需要的人。大家觉得测评软件如何？

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myp_gy

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45^# 大中小发表于 2007-9-24 10:25 只看该作者

关于HR的角色定位

HR们，你在组织中是如何定位的？

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