rain0130

   

    大家好，社区首页“今日看点”栏目现面向所有会员征集优秀话题(要求：轻松易参与)，大家如有好的话题欢迎直接在此回帖。您的话题一经采用，会在当期话题中公布，并给予金钱20两奖励


【今日看点互动话题】奖励规则：
       1、话题奖：1名，奖励金钱20两；
        2、沙发奖：1名，奖励金钱5两；
        3、优秀奖：3名，奖励金钱20两，“优秀奖”由楼主每天从回帖会员中选出3名优秀者。

【今日看点互动话题】回帖要求：
       1、禁止回帖只用表情或没有意义的字母、字符等纯灌水贴，违者视情况处罚；
       2、10月22日起，“今日看点互动话题”每周一、周五上午9：30推出，周一为比较专业的知识探讨，周五为比较轻松的话题，周六周日以及所有节假日（包括春节）停发。

为了便于话题展开，请大家在给出话题的同时最好给出相关的背景资料

大家社区

2007.9.13

心雨庭

员工自动离职结算工资吗

yjigwx

“首席员工”制扑面而来，在企业受到一线职工的欢迎和响应，也为企业的人力资源管理带来新的课题，如何才能完善和发挥“首席员工”制度的作用，促进企业的发展。

ctt2004

我厂最近总招不到合适员工怎么办？

yjigwx

在2008年1月1日劳动合同法就正式实施了，而我们HR的招聘工作该如何开展，才能避免和应对因招工发生的劳动纠纷？？？

ctt2004

工厂员工纪律乱，上班聊天该如何管理
上班时间总有员工私底下聊天，影响工作氛围，并且影响工作进程，强制管理又使员工受气，把气撒在工作中，做出来的好多不良品。如何用人性化管理？

yjigwx

新毕业大学生就业，写好一份简历（或自荐书）很重要，而大多数指导文章都是原则性的空洞说教，你从事人力资源管理工作以来，遇到过你认为比较好的简历吗？推荐一个样本来比较比较。

婵婵

面试前和录用后人员素质差别很大

hrm_yc

如何做好基础事务性工作？

vivian69721

,真是基础中的基础了，细致自不必说，锻炼统筹管理和找到工作中的掌控点才是关键。

sail_2005

年底了要给员工加薪了，该如何将绩效和加薪相结合？

sund9070

应届毕业生进入实习期后表现为眼里没活、手上没事儿、心里没劲儿，没过试用期就被淘汰。对应届毕业生由学生转变为职业人该如何培训。

donalt

吸烟写入文化，在我的博客内，我认为这个蛮好的

anna.dan

长期松散但和谐的人际氛围，如何改正大家浪费的习惯，节约公司成本呢？

qiaoqun

提一个话题：打造团队精神，我们HR都采取什么方法？