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[话题讨论] 大家社区【今日看点】优秀话题报名开始啦!

本主题由 rain0130 于 2008-4-3 10:04 设置高亮

大家社区【今日看点】优秀话题报名开始啦!

   

    大家好,社区首页“今日看点”栏目现面向所有会员征集优秀话题(要求:轻松易参与),大家如有好的话题欢迎直接在此回帖。您的话题一经采用,会在当期话题中公布,并给予金钱20两奖励


【今日看点互动话题】奖励规则:
       1、话题奖:1名,奖励金钱20
两;
        2、沙发奖:1名,奖励金钱5
两;
        3、优秀奖:3名,奖励金钱20两,“优秀奖”由楼主每天从回帖会员中选出3名优秀者。


【今日看点互动话题】回帖要求:
       1、禁止回帖只用表情或没有意义的字母、字符等纯灌水贴,违者视情况处罚;
       21022日起,“今日看点互动话题”每周一、周五上午930推出,周一为比较专业的知识探讨,周五为比较轻松的话题,周六周日以及所有节假日(包括春节)停发。




为了便于话题展开,请大家在给出话题的同时最好给出相关的背景资料





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2007.9.13

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员工自动离职结算工资吗

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如何完善和发挥“首席员工”制度的作用?

“首席员工”制扑面而来,在企业受到一线职工的欢迎和响应,也为企业的人力资源管理带来新的课题,如何才能完善和发挥“首席员工”制度的作用,促进企业的发展。




宠辱不惊 闲看庭前花开花落;去留无意 漫随天外云卷云舒。

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我厂最近总招不到合适员工怎么办?

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如何避免和应对因招工发生的劳动纠纷

在2008年1月1日劳动合同法就正式实施了,而我们HR的招聘工作该如何开展,才能避免和应对因招工发生的劳动纠纷???




宠辱不惊 闲看庭前花开花落;去留无意 漫随天外云卷云舒。

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工厂员工纪律乱,上班聊天该如何管理
上班时间总有员工私底下聊天,影响工作氛围,并且影响工作进程,强制管理又使员工受气,把气撒在工作中,做出来的好多不良品。如何用人性化管理?

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推荐一份你认为比较好的简历

新毕业大学生就业,写好一份简历(或自荐书)很重要,而大多数指导文章都是原则性的空洞说教,你从事人力资源管理工作以来,遇到过你认为比较好的简历吗?推荐一个样本来比较比较。
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  • rain0130 金钱 +20 今日看点第三期话题奖 2007-9-18 09:00




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面试前和录用后人员素质差别很大

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如何做好基础事务性工作?

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,真是基础中的基础了,细致自不必说,锻炼统筹管理和找到工作中的掌控点才是关键。

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年底了要给员工加薪了,该如何将绩效和加薪相结合?

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应届毕业生进入实习期后表现为眼里没活、手上没事儿、心里没劲儿,没过试用期就被淘汰。对应届毕业生由学生转变为职业人该如何培训。
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  • rain0130 金钱 +20 今日看点第四期话题奖 2007-9-19 09:14

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吸烟写入文化

吸烟写入文化,在我的博客内,我认为这个蛮好的

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回复 #1 rain0130 的帖子

长期松散但和谐的人际氛围,如何改正大家浪费的习惯,节约公司成本呢?

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提一个话题:打造团队精神,我们HR都采取什么方法?

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