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[职场进阶]
突遇职业瓶颈期,你有什么好方法度过?……分享你我的经验(金钱奖励)
本主题由 jiangjingjj 于 2008-4-2 14:03 置顶
linda00186
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发表于 2008-8-13 10:55
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职业瓶颈是人生在职场上必经的道路,关键是要静下心来,先对自己进行一次SWOT分析,理清自己的思路,找对努力的方向,那么离成功就应该不远了!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-8-13 14:17
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其实人都会有同样的时期!
对于过程我们不用过于太过思前考后!!
让自己心里确定人生定位,明白自己需要的是什么,才能更好的去解决问题!!
建议你考虑两个问题:1在你的生活中有哪些事情能够彻底的改观你的个人生活,而你没有去做!2在你目前的生活中,有哪些事情能够彻底的改观你的个人工作局面,而你没有去做!!
我想如果你能把这个两个问题搞明白了,你也就不会有那么多感叹了,因为你做的还不够好,没有充份的想自己的事情!!这是心态问题...........
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-14 13:38
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大家社区━版主招募!
在每一个企业工作过一段时间都会遇到这样的情况,关键问题是你要思考自己在这家企业所从事的工作是否是你所喜欢的职业,你是否愿意以后还做这份工作,如果不喜欢则可以离开换个新的工作环境;如果很喜欢则可以休假调节一下自己之后,再投入工作中,这样自己也不会总是钻牛角尖。
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wenyibo
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发表于 2008-8-14 17:17
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如果条件允许的话,可以去参加一些培训或读个学位充充电的同时,思考一下自己的职业规划!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
snail28
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塞翁失马,焉知非福
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
明阳
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发表于 2008-8-18 13:42
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我的HR
莫名的对人力资源有种感情,一直在想自己的路要朝哪走,我是刚毕业从事我们的HR,这条路还很漫长,我想只有不断的学习才能有所发展。
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遇见你,是我不曾想过的奇迹~
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-8-19 00:03
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与职业规划结合,首先明确目标,目标后再制定计划,依据计划每天去执行,在执行过程中不断去学习新鲜的血液,吸收高级养分,才能不遇到职业瓶颈期!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-8-20 17:15
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我觉得这相时期是每个人的必经之路.
只要我们善于总结,在工作中找问题,在成功中找经验.
当然,前提是一定对HR这个工作感兴趣,要不然,即使再努力也会觉得徒劳无功的.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-8-21 17:49
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我在半年前也遇到这样的问题,感觉好像很烦燥,不知道自己是否续走下去。
不过想过即然已经选择了这条路,就不能轻易放弃,有时成功就是要比别人再坚持一下,每次只要对自己说,再坚持一下,经常充电,在网上浏览一下,找些培训资料或者励志的资料,多看这些东西,摆正心态,就一定可以平安渡过。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-26 10:10
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-8-26 19:11
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跳出画面看世界,换种生活方式,只有找到自己真正想要的生活才能走过瓶颈期(这是我的经历),祝你好运!
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没有谁对不起谁,只有谁不珍惜谁
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发表于 2008-8-27 12:19
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静下来,看看周围,想想自己,找到自己想要的,然后努力去收获。生活是美好的,工作不是唯一。
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发表于 2008-8-27 19:07
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我最近就是经常心烦,一听到领导开门声音我就特别闹心,一接到领导的电话就无比难受,手里有一大堆活就是不愿意干,原来非常看好我的领导现在好像也放弃我了。我真的不知道自己这是怎么了,算不算是瓶颈期呢,大家帮我指点一下吧。
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工作恐惧?
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发表于 2008-8-29 17:24
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理性的对自己分析。
要知道自己能做什么。
能力是关键,学会分析实物,任何事物都有内在的联系。
以前不知道这个论坛,向大家多多学习。
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我遭遇的面试
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发表于 2008-9-3 14:32
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当毕业之后接触了HR这一行后,发现要离开可能有点困难了。
当我辞了第一份工作的时候,2个月的时间再去找其他新的工作,但后来依旧还是HR。。。
有时候真的有些迷惘,很想转换一下新的工作。外面的社会机会很多,这个时候却发现,我却是井底之蛙。
想一想,是时候用心去想一想下一步的方向了。。。。。。。。。。
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还需学习再学习!
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