注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
培训资料(下载)
» 2007 培训资料 热门下载TOP200 下载请进
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
419
1 ...
‹‹
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
››
... 28
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
2007 培训资料 热门下载TOP200 下载请进
本主题由 littlefu 于 2008-4-1 16:44 移动
MIA_ZHU
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
50 两
发短消息
加为好友
当前离线
271
#
大
中
小
发表于 2008-9-8 11:37
只看该作者
楼主太辛苦了,给了这么好的东西
UID
721940
帖子
4
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-9-2
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
MIA_ZHU
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
50 两
发短消息
加为好友
当前离线
272
#
大
中
小
发表于 2008-9-8 16:14
只看该作者
这里实用的东西蛮多的我要多点钱可以下载
UID
721940
帖子
4
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-9-2
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
lolali320
[大家]
HR新人
帖子
60
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
273
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 08:46
只看该作者
大家社区━版主招募!
太感谢楼主了
UID
607866
帖子
60
精华
0
积分
109
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-11-13
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
XU_47
[大家]
HR新人
帖子
50
威望
0
金钱
22 两
发短消息
加为好友
当前离线
274
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 12:59
只看该作者
好多,好全面呀!!楼主辛苦啦,坚决顶!!
UID
714777
帖子
50
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
22 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-8-14
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
XU_47
[大家]
HR新人
帖子
50
威望
0
金钱
22 两
发短消息
加为好友
当前离线
275
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 13:00
只看该作者
我一顶再顶啦!!经典呀,致敬!!
UID
714777
帖子
50
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
22 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-8-14
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
zxhaaasss
[大家]
HR见习
帖子
18
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
276
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 13:24
只看该作者
谢谢楼主 对我帮助很大
UID
723967
帖子
18
精华
0
积分
25
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-9-6
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
littlewz
[大家]
HR见习
帖子
17
威望
0
金钱
32 两
发短消息
加为好友
当前离线
277
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 20:51
只看该作者
楼主辛苦了,TKS
UID
278617
帖子
17
精华
0
积分
46
威望
0
金钱
32 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
xjtu20011
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
5 两
发短消息
加为好友
当前离线
278
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 22:00
只看该作者
这贴一定要顶
太实在了
UID
701974
帖子
2
精华
0
积分
2
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-15
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
COOKIE1088
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
26 两
发短消息
加为好友
当前离线
279
#
大
中
小
发表于 2008-9-11 13:26
只看该作者
要是能够更详细一点就好了!!!
UID
689592
帖子
78
精华
0
积分
96
威望
0
金钱
26 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-6-16
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
COOKIE1088
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
26 两
发短消息
加为好友
当前离线
280
#
大
中
小
发表于 2008-9-11 14:51
只看该作者
哇色,我下载了好多好东东哟,谢谢谢
UID
689592
帖子
78
精华
0
积分
96
威望
0
金钱
26 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-6-16
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
ffyr
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
25 两
发短消息
加为好友
当前离线
281
#
大
中
小
发表于 2008-9-11 22:05
只看该作者
希望有一些一定深度的分享
UID
527072
帖子
65
精华
0
积分
91
威望
0
金钱
25 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-9
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
chrismas123
[大家]
HR见习
帖子
12
威望
0
金钱
62 两
发短消息
加为好友
当前离线
282
#
大
中
小
发表于 2008-9-12 13:12
只看该作者
太辛苦了!!!!
UID
716073
帖子
12
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
62 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-18
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
tang0152
[大家]
HR新人
帖子
49
威望
0
金钱
59 两
发短消息
加为好友
当前离线
283
#
大
中
小
发表于 2008-9-13 14:29
只看该作者
好贴,从中更容易选择有用的文件下载
UID
725088
帖子
49
精华
0
积分
56
威望
0
金钱
59 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-9-9
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
ftrr516
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
284
#
大
中
小
发表于 2008-9-15 21:03
只看该作者
楼主 真棒!!!!!!
UID
723442
帖子
1
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-9-5
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
nixueqin
[大家]
HR见习
帖子
20
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
285
#
大
中
小
发表于 2008-9-16 15:11
只看该作者
谢谢
UID
316455
帖子
20
精华
0
积分
45
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
419
1 ...
‹‹
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
››
... 28
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计