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员工不愿意签合同也不愿意办理离职手续怎么办?

就是呀,真让人头痛。
学无止境

杨老师从劳动法规的层面给了个很好的答复,谢谢!
我们这边也是发一式两份通知单。如果员工不签的话,先说明。一份员工留档,一份HR存档。
不过是可以考虑直接在合同里加这么一条。不错!
不错,学习了。员工收到不签表示不愿意续签咯
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