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测评技术讲解好用极了！
uufrank
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发表于 2008-3-29 16:49
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不管怎样先弄来侃侃啊
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
zzppff1
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发表于 2008-3-29 19:52
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kan kan zai shuo ,bu guo shoux ian xiexie
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
mhmd8516
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发表于 2008-3-31 11:02
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大家社区━版主招募！
好东东,就是要大家一起分享!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
sunny2655
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发表于 2008-4-1 11:52
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thanks for your sharing
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
liujianli
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发表于 2008-4-1 12:41
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下来看看，支持一下。楼主辛苦。
MSN：liujianl@hotmail.com
QQ:77413493
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
linwenxiu8
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发表于 2008-5-19 18:54
只看该作者
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
ziling198367
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发表于 2008-5-20 16:45
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不错的资料，很实用！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
phoebecherry
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发表于 2008-5-26 19:04
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资料很有价值，谢谢哦！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
adslcom
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发表于 2008-5-26 22:50
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看看先,谢谢!
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招聘官，你被简历吃了吗？
lilei_106
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发表于 2008-5-28 09:24
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感谢楼主,我们大家都要有颗感恩的心,辛苦了.
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我的一次被面试经历，与大家分享
abel11
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发表于 2008-7-4 19:04
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值得
比较理性，值得下载。
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醉卧山水本人
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发表于 2008-11-26 23:36
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好资料，谢谢楼主分享
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HR们！这样的新人你们会用吗？
judent
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发表于 2008-12-3 14:55
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谢谢分享
资料很详细，全面
谢谢楼主分享
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八年招聘用人心得
shadaile
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发表于 2008-12-3 21:06
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暂时先不下，没有钱，不过还是要感谢楼主的奉献精神
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