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测评技术讲解好用极了!
uufrank
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发表于 2008-3-29 16:49
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不管怎样先弄来侃侃啊
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
zzppff1
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发表于 2008-3-29 19:52
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kan kan zai shuo ,bu guo shoux ian xiexie
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
mhmd8516
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发表于 2008-3-31 11:02
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大家社区━版主招募!
好东东,就是要大家一起分享!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
sunny2655
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发表于 2008-4-1 11:52
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thanks for your sharing
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
liujianli
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发表于 2008-4-1 12:41
只看该作者
下来看看,支持一下。楼主辛苦。
MSN:liujianl@hotmail.com
QQ:77413493
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
linwenxiu8
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发表于 2008-5-19 18:54
只看该作者
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
ziling198367
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发表于 2008-5-20 16:45
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不错的资料,很实用!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
phoebecherry
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发表于 2008-5-26 19:04
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资料很有价值,谢谢哦!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-5-26 22:50
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看看先,谢谢!
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招聘官,你被简历吃了吗?
lilei_106
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发表于 2008-5-28 09:24
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感谢楼主,我们大家都要有颗感恩的心,辛苦了.
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我的一次被面试经历,与大家分享
abel11
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发表于 2008-7-4 19:04
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值得
比较理性,值得下载。
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醉卧山水本人
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发表于 2008-11-26 23:36
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好资料,谢谢楼主分享
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HR们!这样的新人你们会用吗?
judent
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发表于 2008-12-3 14:55
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谢谢分享
资料很详细,全面
谢谢楼主分享
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八年招聘用人心得
shadaile
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发表于 2008-12-3 21:06
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暂时先不下,没有钱,不过还是要感谢楼主的奉献精神
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