常州日报
本报讯日前，常州龙城茶座一条《看广州宝洁如何恶待员工》的信息，引起我市劳动保障部门的关注，经过数日调查，劳动保障部门告知市民：该信息不实，出现劳务纠纷后，劳动者一定要通过正常渠道反映情况，以维护自己的合法权益。
3月9日，龙城茶座上出现了一条信息，发信息人称，他的同学在广州宝洁常州分公司工作近一年，单位未与其签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，而且，只要员工一提出签订劳动合同、缴保险费的要求，该单位负责人就恶语相向：“不想干就滚，不签劳动合同、不缴保费又能怎么样？”劳动部门领导当即要求劳动监察支队调查此事。
当劳动监察部门展开调查时，却发现，刊有该信息的网页已被删掉，随后，他们通过工商部门及电信部门，也未找到该单位。后在网管人员的协助下，3月13日，检查人员终于查到了该单位。经查得知，信息中所指的单位工商注册名称为无锡中白保洁有限公司常州办事处，办公地点在采菱路某仓库内，现有员工28人，均已签订劳动合同、参加社会保险，另有劳务派遣人员27人，派遣公司也已与员工签订合同，调查并没有发现信息中所称恶待员工的违法情况。
不过，该公司在劳动用工方面仍存在问题：考勤制度不健全、没有考勤记录、涉嫌瞒报工资数额。针对上述情况，劳动部门已作出处罚。对此，劳动部门提醒，劳动者反映情况一定要真实，提供虚假情况，既干扰了政府部门的正常工作，又对用人单位造成损害，还可能要承担相应的法律责任。目前，我市劳动保障部门已开通了12333劳动保障咨询热线，各区辖市劳动保障部门8部投诉举报电话也已开通，劳动者可通过这一渠道来反映真实情况。
