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基于新法的《解除劳动合同通知书》
qxbaobao
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发表于 2008-3-19 13:45
只看该作者
基于新法的《解除劳动合同通知书》
基于新法下的《解除劳动合同通知书》，希望大家用得着～
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
zl19730715
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发表于 2008-3-19 21:07
只看该作者
不错，下载下来，实用！
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基于胜任力的测评培训开始报名了
fzthyq
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发表于 2008-3-20 08:26
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大家社区━版主招募！
一式两份,不用还写公司/劳动者执有吧
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
wuzeyan
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发表于 2008-3-21 16:40
只看该作者
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
jerry0504
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发表于 2008-3-23 22:25
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不错，下载下来，实用！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
ysgao
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发表于 2008-3-25 00:52
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正好思考弄一个，这下好了，参考参考
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-3-25 11:20
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很不错的资料，谢谢分享。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
elviakun
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发表于 2008-3-27 18:15
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正需要 及时啊 谢啦 辛苦
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
不停地走
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发表于 2008-3-27 21:21
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确实需要,提前30天告知员工,通知书很重要
to strive, to seek, to find, and not to yield.
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招聘官，你被简历吃了吗？
chengongle
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我的一次被面试经历，与大家分享
annyta
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发表于 2008-3-28 15:32
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annyta
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HR们！这样的新人你们会用吗？
kathy345
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发表于 2008-3-28 15:42
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我也学习一下，谢谢楼主！
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八年招聘用人心得
hxl7822
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发表于 2008-3-29 15:41
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真的不错啊，谢谢版主
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我遭遇的面试
晋龙捷泰
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发表于 2008-4-1 16:57
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补充一条
建议补充一条：经劳动者本人自愿申请辞职的．谢谢！
盈
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