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人力资源法规（再经典不过的！）
本主题由 心雨庭 于 2008-3-15 17:46 移动
xjjqdaghqs
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发表于 2008-5-25 18:12
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是不是企业的规章制度范本呀,我很需要
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
apple71628
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发表于 2008-5-27 13:32
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好好学习，充实自己
学会成长,学会宽容,也要学会如何对付可耻的人.
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-5-27 15:17
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大家社区━版主招募！
非常感谢分享,我下载了
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发表于 2008-5-27 15:24
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太实用了。非常感谢。
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wangkq
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发表于 2008-5-29 09:36
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内容丰富，应该是很好的工具，先保存了！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
skyyang4220
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发表于 2008-5-30 21:49
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谢谢！楼主辛苦了！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-5-30 22:19
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感谢楼主的工作,但不知道这里的内容在08.1.1后是不是有些已被新劳动合同法所变更或否定,建议大家使用时注意到这一层因素.因为还没仔细看内容,但反复出现的是劳动法,而不是劳动合同法,个人拙见,仅供参考.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
jacky198524
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发表于 2008-5-31 06:54
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感谢分享，学习中~~~
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
ituzi
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发表于 2008-5-31 10:39
只看该作者
非常感谢～～～～～
先学习～～～～
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-6-5 11:04
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谢谢分享，天天学习，好好向上！
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-6-10 23:30
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谢谢楼主的分享
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发表于 2008-6-11 14:45
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look
好的，謝謝！分享ok！
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发表于 2008-6-11 16:33
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谢谢了，，超级经典 再会！
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发表于 2008-6-12 14:11
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感谢楼主，正需要这方面的流程规定呢，有很多借鉴的地方!
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