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[轻松时光] 【第62期】职场女性,警惕红苹果式河蟹!

本主题由 System 于 2008-3-19 05:00 解除限时高亮
感谢大家积极参与话题讨论,工作中难遇会遇到各种压力
压力需要用积极的心态去面对,祝愿大家都能妥善处理工作和生活中的种种不如意
愿"红苹果"们永远新鲜、漂亮
现在我的状态就很差,升职的压力,生活的压力,压抑的我常常会流泪,哭过之后心情往往会好很多,因此找一个只有自己的角落,痛快的发泄出来,对我是来说非常有用。
从事人力资源的女性,往往比其它职位的女人要负出更多的努力,首先是本职工作,其次是各部门沟通,人力资源工作本身就是一个得罪人,在各部门中不受重视的工作,所以压力自然比其它职位都大,我放松的方法是上网找一个不认识的人聊聊,把心理的不快乐都说出来,尽量不把工作中的情绪带到家中,其次是听音乐,在者是从事运动,希望从事人力资源的姐妹们学会善待自己
就我自己而言,上班的时间认真把自己的工作做好,下班的路上就放松下来了,回家不想工作上的事情。如果工作上真的发生什么不开心的事情了,和家人、朋友诉说一下,也就感觉没什么了~~女人嘛,善于利用属于我们自身的优势~~笑一笑,没有什么大不了!!!
玲儿
快乐是自已给的,工作之余多聊天\听听音乐,工作上多与员工\领导沟通,求得理解和支持!
我也想当个HR 的苹果,可就是不让,哎。

淡然 开放

压力过大应该从根本上解决问题,就像看病要找病根一样。压力的源头是工作、社会及家庭,这些最终都是人与人之间的活动产生出的,所以我觉得平时应多与人沟通、交流,坦然相待,不要玩什么权计谋、急于求成,然后再保持一颗公平、公正、淡然、互相理解信任的心态即可。

如何在原则内划圆

做HR最主要的是人际关系的相处,可是讲了原则就不一定有人情了,所以得学会在原则里划圆,

做个翘脚HR经理

做领导最到最佳状态就是无事可忧,工作责任分块化,培养下属的独立办事能力,还记得要放心让下属自我发挥处理问题,做个一身轻的经理,
确实是说起来容易,做起来难的问题。真正开展工作了,就发现里面的复杂了。
作为一个职场女性.必须要知道,工作与生活是要分开的.一味地压抑,只坛产生恶性循环,对家对自己职场生涯都不利.学会调节自己,最重要
当我还是普通员工的时候,我就发现公司里的女性上司一般都很不受欢迎,因为她们不论对自己还是对下属要求都很高,工作讲究效率和原则,不像一些男性上司,跟下属嘻嘻哈哈一团和气。我之前的几家公司中层以上的女领导不是单身就是离异,所以更给人难以靠近的感觉。其实,女性要做到管理层确实要付出比男性多得多的努力,必须在各方面都很优秀才行,所以特别容易出现红苹果式河蟹。我觉得想不要做红苹果式河蟹,关键就是要有良好的心态。我觉得即便工作再繁忙和辛苦,都不能忽略家庭,一个有幸福家庭生活的女性,会让自己的亲和力、说服力、威信度更高。对待工作既要自信也要平和,工作讲究效率,还不要占据生活的全部,该吃吃,该睡睡,该休假就休假。
要做新时期的新女性,对自己有信心,工作和生活都可以兼顾的
快乐工作,高效回报!

工作家庭的压力都大

为作为名HR负责人,特别是女性,在干好工作的同时,在承担社会责任的同时,还要更多的承担家庭的责任。只好调整好自己的心态,宽容他人,善待自己。
其实每个人都会遇到这样那样的压力...但怎样面对.怎样解决最重要
把心放开点,遇事多从不同角度分析.
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